财务在利益牵引机制中的职能研究

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智力资本所有者即员工和管理层的经济利益是与内部控制目标相对应并保证内部控制得以顺利运行的内在动力引擎,就此本文提出了财务利益牵引职能的概念并指出了财务牵引职能实现途径,具体包括全员福利计划的设计和实施、指标体系建立和业绩评价、牵引方案金融设计、利益牵引各种形式的财务核算和披露等。本文对于这些途径分别从实施的效果、国内外相关经验、易出现的问题等方面进行了分析并分别提出了本文的观点,必要时还提供了案例,以期对正在思考公司财务如何创造性履行其职责的人们提供有益的参考和启发。
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