收入差距过大的问题是当前我国所面临的一个热点问题。毋容讳言,合理的收入差距人民群众是可以接受的,目前人民群众主要是对制度不完善与行业垄断等造成的不合理收入差距怨声载道。过大的行业收入差距对行业自身的发展、人们的择业观念、社会风气和社会稳定等方面都带来了不良影响,也与我国建设“和谐社会”的目标背道而驰。因此,缩小行业收入差距进而缩小整个社会收入分配的差距,不仅是解决现实收入分配中凸现矛盾的迫切要求;而且关系到长远的改革与发展取向,关系到社会发展的总体目标和全面建设小康社会的实现。本文以行业收入差距为切入口,立足于我国的现实国情,从工资的视角出发,利用1988---2006年《中国统计年鉴》中的相关数据,采用基尼系数法、泰尔指数法、五等分法对行业收入差距进行了实证分析,得出我国的行业收入差距之大已经影响到和谐社会的建设,在短短30年的时间里,中国已经从一个平均主义盛行的国家,转化为收入差距扩大现象严重、收入差距超过了国际上中等不平等程度的国家,无论从纵向比较或是横向比较,我国行业收入差距均高于多数国家,并对社会造成了负面效应。追本溯源,从初次分配、再分配领域与其他综合性原因三个方面,系统地分析了当前我国城镇居民行业收入差距产生的原因,即社会环境的不公平,包括起点不公平、过程不公平;法律制度不健全,直接导致税收和社会保障资金匮乏,使得再分配力不从心等等。综合分析,遏制行业收入差距不断扩大的趋势,首先,要在初次分配领域发挥市场的优势,完善各种生产要素市场,包括劳动力市场、资本市场、土地、矿产资源等;其次,要在再分配领域充分发挥税收制度、社会保障制度以及转移支付在缩小收入差距中的作用;第三,在其他方面要加大对收入差距的调节。总之,行业收入差距的调节是一项庞大的、综合性的系统工程,政府要建立和完善税收制度、社会保障制度以及扶贫的一系列对策措施,鼓励道德分配积极参与收入调节,建立一套行之有效的多角度、多方位的收入分配和政策调节体系和调节机制。本文探讨了在中国特色社会主义市场经济条件下有效缩小不合理行业收入差距的方法与途径,不仅对我国的收入分配领域有一定的参考价值,而且对建设“公平正义”的“和谐社会”具有重要的现实意义。