高校毕业生的就业问题一直备受社会关注。随着高等教育步入大众化阶段，高校毕业生自愿性不就业更加引起社会的关注。高校毕业生不就业是当今时代的特殊现象，是多种因素影响的结果，其中最主要的是毕业生主观意识的结果，主要是社会招聘不规范、高校就业指导服务不到位、家庭教育的缺失以及大学生不正确的思想认识等因素促成了大学生在就业意向、就业行为等方面产生偏差，从而自愿失业。为了解决高校毕业生不就业问题，从根本上转变大学生就业观念，采取有效措施促进就业，必须解决大学生就业观的偏差问题，从社会、家庭、学校及大学生自身出发，改善求职环境、规范就业市场秩序、政府的服务和调控职能以及用人单位更新人才选聘观念等为高校毕业生树立科学的就业观提供平台和帮助；学校开展全程系统化就业的指导体系，建立科学健康的就业指导体系和处理求职问题的三级网络体系来树立高校毕业生正确的就业观，促进就业；高校毕业生应加强自我调适，家庭也要积极参与，帮助高校毕业生培养健康的求职心理和求职观念，从而改变不就业的认识，毕业生才能愿意就业和能够就业，从根本上解决高校毕业生不就业问题。