针对我国频频出现的食品安全、环境污染、各种资源日渐枯竭以及企业不该有的职业病等问题，社会要求企业履行社会责任的呼声日渐高涨。对于履行社会责任问题，很多专家学者也在争论不休，有的认为企业应该履行社会责任，履行社会责任后会不会影响企业、股东的根本利益的问题，有的则认为不应该履行。而事实上，从战略的角度来讲，企业履行社会责任不仅是社会发展的需要和趋势，也是企业实现根本目标和利益，逐渐增强企业核心竞争力的必然选择，因为这样带给企业的不光是稳定牢靠的顾客群还有政府和社会的支持等一系列良好的作业环境，对企业的可持续发展有着重大的意义和作用。西方国家对于企业履行社会责任的研究起步较早，且迅速取得了进展。在我国不断推进对外开放融入国际社会的背景下，也应该与时俱进，加大对企业社会责任的重视与研究。另外，当今市场竞争环境非常激烈，仅仅凭借企业内部资源优势获取的竞争力已力不从心，以拥有强大社会和群众基础的履行社会责任来形成差异化竞争战略，从而提升核心竞争力越来越受到企业的关注。本文从履行社会责任角度来讨论评价建筑企业核心竞争力的问题。建筑业是我国国民经济发展的重要组成部分，住房建设，公共设施建设密切联系着人们的工作和生活。随着中国建筑行业更加市场化，国际化，市场竞争是越来越激烈，建筑企业面对国内众多竞争对手的竞争，但也迎接国际建筑公司的挑战，在竞争和发展的同时还得合理配置利用资源，建立友好型环境。在这种情况下，只有建立和加强建筑施工企业的核心竞争力，拓展生存空间，才能实现健康和可持续发展。文章通过设计、发放和回收调查问卷获取初始数据，运用社会资本、知识资本理论作为桥梁来研究社会责任与企业核心竞争力的关系，进而构建培育企业核心竞争力的指标体系，运用结构方程模型验证指标体系并用支持向量机实现对河北省建筑企业核心竞争力的评价，以期为建筑企业核心竞争力的培育提供一些参考建议。