随着信息科学技术的不断提高,Internet技术也得到了长远的发展。基于Internet技术下的Web信息处理速度得到飞跃提升,由此企业的信息化发展在提高企业运行效率方面发挥关键性作用。为了提高薪酬管理工作效率,计算机系统已经越来越多的应用到薪酬管理的日常事务中。它已经从减轻操作人员劳动强度的辅助工具演变成为了提供数据管理、薪酬计算、模型分析和决策支持等功能的管理支柱。本文结合银行人力资源管理的信息化需求,建立一个基于ASP的薪酬管理信息系统。通过在Windows server 2003系统安装配置IIS搭建Web服务器,采用Dreamweaver软件与ASP技术,结合Access数据库技术实现动态网页系统设计,最终实现系统整体功能,解决企事业单位管理系统中薪酬整理过程杂乱无章的局面,实现优化管理过程、提升工作效率。系统功能分为:实现所辖范围内机构部门及员工的管理,包含增减、查询、修改功能;实现员工岗位变动的申请与审批功能,由岗位确定薪资系数;实现绩效工资模块的设计;实现多功能薪资录入方式,及对人员的工资查询、修改等功能;实现文件上传显示功能(批量导入导出),用户权限设计等。本文设计的薪酬管理信息系统,可以实现全天24小时访问操作,使人力资源管理部门从薪酬信息管理的繁琐、重复的日常工作中解脱出来,让管理人员有更多的精力投入到高层次的薪酬管理中,改变了原来人工管理方式的简单化、重复性和低效率,实现薪酬管理的科学化、系统化、信息化。