浙江临近东海,是国家开发东海海区的重要基地,也是国务院确定的全国海洋经济发展示范区。建设好浙江海洋经济发展示范区,不仅仅是为了发展浙江经济社会,同时也关系到国家实施海洋发展战略的目标。海洋事业需要大量的科学性人才,所以培养大量的充足的海洋人才并有效的使用海洋人才,是发展海洋经济事业的基础,也是建设海洋强国的根本保证。本文结合浙江省的实际情况出发,采用文献查阅法,以官方公布的规划和统计年鉴为主要数据来源,分析了浙江省海洋类人才的现状及存在的问题,并针对这些问题,提出一些对策。首先,从人才结构、人才供应情况和人才分布情况三个角度详细阐述了浙江省海洋类人才的现状;其次,从国家政策环境变化、人才供应、海洋教育和涉海就业人员方面分析了浙江海洋类人才存在的问题,指出了主要的问题:供不应求、年龄层次不一、地区分布不均。最后,针对上述现状和存在的问题,对政府、高校和相关教育机构、和涉海企业提出了一些合理的建议。这样可以弥补在海洋类人才培养及海洋事业开发上的一些不足,对浙江省海洋事业的快速发展拥有一定的积极意义。