刘少奇(1898～1969)湖南宁乡人。中国伟大的马克思主义者,无产阶级革命家,中国工人运动的杰出领导者,中国工人运动著名的理论家和实践家,中国共产党和中华人民共和国的主要领导人之一。他在近五十年的革命生涯中,对中国人民的解放事业和社会主义建设事业,作出了非凡的贡献。　　在刘少奇早期的革命生涯中,他专门从事和领导工人运动的时间长达14年(1922~1935),他的工人运动理论和活动占有突出的地位。他表现出了出色的工运理论家和指挥家的杰出才能。在早期14年的中国工运生涯中,刘少奇在长期实践的基础上,把马列主义基本原理和中国工人运动的具体实际情况相结合,对中国工人运动的理论有着深入的研究,写下了大量的工运理论著作,对中国工人运动的发展作出了不可磨灭的贡献。尤其难能可贵的是,刘少奇的工运理论不仅包含特定的历史时期与具体的历史条件相结合所形成的杰出理论,更为重要的是其中所蕴涵的丰富的马列主义工运理论思想,这些理论思想能够为后人提供解决现实问题的科学方法。因而对新形势下的工人、工会问题仍然具有非凡的长远的指导意义。刘少奇的工运思想及理论不但丰富和发展了马列工运思想的内容,而且有了进一步的升华。本文主要按照时间和地点的不同阶段来探讨刘少奇的工运理论。　　本文按内容分为五个部分:第一部分概述了刘少奇在安源领导工人运动的过程中工运理论形成的大致过程,其形成过程大致可概括为两个阶段:“二七”前是理论的实践过程,“二七”后是理论的形成过程。这段时期刘少奇的工运理论,主要是强调提高工人的觉悟、争取工人的经济利益。第二部分主要阐述了刘少奇在广州、武汉时期工运理论的主要内容,与在安源工运理论相比,这一时期刘少奇的工运理论逐渐地从实现工人的经济利益,到实现经济利益与政治利益相结合,从而标志着刘少奇工论理论的升华,具有与时俱进的精神。第三部分着重分析了刘少奇在上海时期的工运理论,这段时期是刘少奇工运理论形成的成熟时期,这一时期刘少奇主要强调如何对待黄色工会,以及怎样利用黄色工会建立下层统一战线的问题。第四部分是关于刘少奇在中央苏区工运理论的主要内容。这一部分与前三部分不同,主要阐述的是刘少奇对于中央苏区工会的贡献。刘少奇提出了建立企业的个人负责制,这对如何管理苏维埃企业是一个伟大的创举。第五部分是对刘少奇的工运理论进行评价和分析。