新一轮的国有企业改革中,各地的股权多元化改革成为重点之一,其中既有支持者,也有质疑者,股权多元化改革即股权结构的改革是否能提高国有企业的经营绩效,现在争执很大。研究国有企业股权结构对经营绩效的影响具有现实意义,有利于新一轮国企改革的顺利推行。本文首先从一般意义上来对股权结构与经营绩效的关系进行了理论分析,通过加入公司治理机制作为中介来分析股权集中度对公司经营绩效的影响,通过构建一个函数来分析股权制衡度对公司经营绩效的影响,并分析了国有股权性质对公司经营绩效的正面和负面效应。然后对国有企业中股权结构对经营绩效影响的特殊性进行分析,认为国有股比例和国企经营绩效的关系主要是负相关,股权集中度和股权制衡度对国企经营绩效的影响呈倒U型关系。针对全国及辽宁省国有企业的股权结构现状及经营绩效现状、问题及原因进行分析的基础上,本文以2006-2015年辽宁省的国有上市公司为样本,以净资产收益率ROE作为衡量经营绩效的指标,以CR5、H5、Z指数作为衡量股权结构的指标,建立固定效应模型,对辽宁省国有上市公司股权结构对经营绩效的影响进行了计量分析。结论是,国有股比例和经营绩效负相关,股权集中度和股权制衡度与经营绩效先正相关,突破一定临界值时,再呈负相关,因此在国有控股或维持国家为第一大股东的前提下,降低国有股比例并且保持合理的股权集中和股权制衡,会提高辽宁省国有上市公司的经营绩效。