经济的迅猛发展与技术的飞速进步把我们带到了一个全球化的时代，来自不同文化背景的人际之间的交流也越来越频繁。在跨文化交际过程中，文化差异的存在很有可能会引起交际者中断其交际行为，从而导致交际失败。交际者深受其本族文化的影响，往往会将其本族文化规约和语言知识带入交际行为，这样他／她便无法正确的理解对方的交际意图和表达自己的真实想法，负向迁移由此产生。本文旨在通过对跨文化交际中负向迁移的分析来寻找解决这一问题的方法。 文章首先给出了“文化”“交际”以及“跨文化交际”等概念的定义和它们的特点与组成。一些人类学家和社会学家认为，文化即是交际。跨文化交际中，文化间的差异不可避免的会带来文化干扰，对此无论是在言语交际还是非言语交际中都需加以注意。 迁移最早是一个心理学术语。语言迁移现在成为语际语用学的一个重要的研究范畴，它是指已有的语用知识在目的语的习得和使用中所产生的影响。迁移分为正迁移和负迁移。正迁移，顾名思义，在语言的习得中起无意识的促进作用。负迁移则对目的语的习得起阻碍作用。言语行为的跨语言、跨文化研究不断地揭示出从母语到目的语的负迁移现象。 笔者结合英汉文化的对比以负迁移的视角分析了负向迁移对跨文化交际的具体影响，包括不同文化价值背景中和非言语交际中负向迁移的具体表现，以期更好的了解此问题。最后，笔者提出了几种避免或是减少跨文化交际中负向迁移影响的策略。