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结合企业实际，文章介绍了湖南邮政在盘活人力资源方面的措施和经验，即持续实行“三个替代”，以提高用工效率；大力推进“三个优化”，以减少冗员，降低人工成本；激活人力资源潜能，调动员工积极性：强化绩效考核和检查通报，确保盘活目标的实现。
湖南邮政盘活人力资源案例
【摘 要】
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结合企业实际，文章介绍了湖南邮政在盘活人力资源方面的措施和经验，即持续实行“三个替代”，以提高用工效率；大力推进“三个优化”，以减少冗员，降低人工成本；激活人力资源潜能，调动员
【机 构】
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湖南省邮政公司
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2007年5期
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