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重庆沪渝高速公路有限公司自2013年末转入营运期来,人员结构较建设期发生了较大的变化,这一变化也促使实施企业文化建设、根植的各......
国有企业是国民经济平稳运行的根本和基础保障。作为具有全民所有制特点的商业企业，国有企业具有其他经济形式和经济主体所不具备的......
本文简要分析了能源行业发展的未来方向：高质量经济发展的转型需求、社会层面的防疫需求、智能操控人才需求。指出了人员管理问题：人......
为了完善和促进行政单位的发展,2018年3月国务院颁布了机构改革方案,明确了改革的方向,包括部门的重组和整合、职责的明晰和规范等......
我国基层教育督导工作普遍存在认识不到位、人员配备不足、督导立足点偏差等问题。文章力求客观分析问题,尝试从制度、人员、评价......
2011年，随着《人民调解法》的发布实施，《司法部关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》随之出台。在这一背景下，近年来全国......
党的十八大以来，司法体制改革取得了重大成就，改革的规模、深度、力度均是以往历次司法改革所不能及，司法人员分类管理改革作为改革进......
作为税收征收管理体系中的重要环节和事后监管的重要手段，税务稽查需要充分发挥其维护税收秩序的职能效能作用，全面查处和严厉打击涉......
董事会作为中国民办高校的最高决策和管理机构，有着不可替代的重要作用。而董事会制度是否完善、科学，不仅直接关系到学校的生存和发......
一、企业人力资源管理存在的问题 国有企业特别是石油化工企业现有的人力资源管理模式已经不能适应外部环境变化和企业自身发展......
从县级图书馆员继续教育的动力和现实出发,提出将激励机制引进图书馆员继续教育管理,并对建立在激励机制上的馆员继续教育及其全面......
离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分,具有特殊重要的地位。随着社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧,离退休......
摘 要：介绍了学校图书室存在的问题,并对存在的问题进行了分析，提出了学校图书室发展的基本思路,为学校图书室发展起到了一定的促进......
大家好，欢迎光临2012第十届中国营销盛典的现场。 2012年，注定是个特殊的年份。在去年的年底，我们畅想2012是个什么样的一年的时候......
人员管理包含三方面内容:一是人员的任用,二是人员积极性创造性的激发和调动,三是合理的人员结构的组织和群体功能的发挥。本文讨......
这两年“团购”一词风靡各大网络，其实在装修业内，类似的方式——团装，已经开展有一段时间了。团装虽然在价格上具有优势，但是其他方方......
<正>从当前着手,解决组织和人员结构问题,让每个人承担起应当承担的职责,作出应有的贡献,拿到应有的工资"现在企业结构理顺了,人员......
深化人事制度改革，加快制定人员编制的标准，是当前卫生改革中亟待解决的问题之一。本文分析了目前三级综合医院人员编制和结构中存在......
本文分析了304医院的医疗工作状况和影响因素,提出了医师结构不合理,一线力量馈乏加上少数医务人员责任感与事业心不强,是造成三级......
【摘要】本文通过对冶金企业生产状况和人员结构的调研，发现许多冶金企业在引进进口设备后，由于企业岗位操作人员、工程技术人员和管......
1995年10月18日至1996年1月20日期间,在制定“九五”职工培训规划、1996年职工教育计划的同时,在厂劳人处的配合下,职工学校组织......
科技查新工作在服务科技创新和支撑科技发展方面起到了正面作用.但在以创新引领发展的新时代,传统的科技查新工作明显滞后于国家科......
近年来,国有施工企业生产经营规模急剧扩张,但盈利水平状况不佳,如何通过管理机制创新提升国有施工企业核心竞争力是新时期面临的......
随着我国医疗卫生事业发展,对于疾病预防控制中心的工作质量有了更高的重视。要求疾病预防控制中心掌握新形势，明确新环境，从而对自......
通过对十二年正式期刊针刀医学文献查阅,建立数据库.通过该库对文献总量、疾病谱、从业人员结构等不同角度进行统计分析,综合反应......
<正>在1990年代中期以前,国内美术馆系统都对摄影项目相对生疏,赢得先机的是成立于1997年的广东美术馆。由于体制和人员结构都相对......
我们对济南市社区卫生服务人力资源状况及相关因素进行了调查分析.其目的旨在通过对济南市社区卫生服务人力资源状况及相关因素的......
目的：通过对广西南宁市医药工业基本情况的统计分析，了解南宁医药工业的发展现状，分析并探讨其存在的问题，提出针对性的发展建议，为南宁......
摘要：改革开放近40年以来，中国摄影界在人员结构和文化技术水平上有了突破性的变化。尤其是近几年来，一些受到高等教育的人士纷纷进入......
目的：通过对广西沿海三市—北海、钦州、防城港部分制药企业的发展现状进行调查研究，分析及探讨三地制药企业的现状、存在的问题与发......
HG公司是集生产A级锅炉、B级锅炉、A2类压力容器、兆瓦级风电塔架于一体的省级高新技术企业集团公司，企业以“做大做强核心产业，做专......
如今社会行业竞争越来越激烈,而科学规范有效的项目管理工作己成为提高企业核心竞争力的重要手段[1]。因此如何科学地对企业人员进......
改革开放以来，我国经济社会发生巨大变化，市场经济逐步完善，经济体制深入变革，劳动就业市场中灵活就业人数越来越多，但是由于历史原因，灵......
随着知识经济的到来和网络信息技术的快速发展，互联网公司正面临着前所未有的机遇和挑战。在日益激烈市场竞争中，企业越来越重视绩效......
中国第二十冶金建设公司检修分公司是国内较早开展专业化检修的服务性公司。在公司为业主的服务过程中，存在许多薄弱环节，这些问题不......
2005年10月，中国建设银行股份有限公司成为国内第一家在香港上市的国有商业银行，建行提出了创造国际化、现代化商业银行的口号。然而......
组织伦理气氛是使员工了解组织的共同价值观与目标,是组织内部成员对于什么是符合伦理的行为的共同体验和认知。(Trevino,1986;Vic......
随着2015年春节期间支付宝和微信的红包大战，第三方支付红遍大江南北，与此同时线下第三方支付公司的预付卡业务同样发展迅猛，但是对于......
人力资源是企业所独有的、长期形成的、为企业发展不断提供所需的各种人才和智力支持，是确保企业取得可持续发展的核心能力。
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全文主要分为五个部分
第一部分:导论主要从分析课题的研究背景入手，指出选择提高企业领导艺术作为对象进行研究的重要性，阐述......
事业单位是具有中国特色的一个组织，是以实现社会公共利益为目的，由国家机构或其他组织利用国有资产而依法设立的从事社会公共服务活......
县级人民代表大会及其常务委员会是基层国家权力机关，是国家政权的重要组成部分。人大代表作为国家权力机关的主体，应当担负起人民利......
