【摘 要】
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<正>一、柯氏四级评估简介柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)由国际著名学者威斯康辛大学(Wisconsin University)教授唐纳德L.柯克帕特里克(Donald.L.Kirkpatrick)于1
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<正>一、柯氏四级评估简介柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)由国际著名学者威斯康辛大学(Wisconsin University)教授唐纳德L.柯克帕特里克(Donald.L.Kirkpatrick)于1959年提出,是世界上应用最广泛的培训评估工具。柯氏培训评估模式主要内容为:第一级,反应评估:衡量参与培训项目的学员对培训所做出的反应;也称为顾客满意度的测量。
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