【摘 要】
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随着我国对高等教育的不断改革、对高水平大学的建设不断优化,高校已逐渐意识到,建设一所一流的高校,除了需要提升高校必备的教学品质,还需要将一流的管理作为高校建设的重中
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随着我国对高等教育的不断改革、对高水平大学的建设不断优化,高校已逐渐意识到,建设一所一流的高校,除了需要提升高校必备的教学品质,还需要将一流的管理作为高校建设的重中之重.为了提高高校行政管理的竞争力,目前已有许多高校将绩效管理引入到行政管理中,但针对具体工作,仍缺乏一套完整、高效的绩效管理方法.本文将对高校行政管理中实行绩效管理的可行性进行分析,并对我国高校行政管理工作中实行绩效管理存在的问题进行分析,最后将构建一个适用于高校的较为完整的绩效管理体系.
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