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作为成人高等教育形式之一的函授教育，只有强调和突出自己的特色才能使自己的地位得以巩固，事业得以发展。众所周知，外资、合资企业由于采用双方管理的方法，它要求员工快节奏、高效率地工作，根本不可能允许员工随意脱离岗位专门学习，而大批国有企业、集体企业也实行经济责任承包制，厂长、经理注意的是经济效益，他们的短期行为更趋明显，无暇顾及企业员工的培养，不愿意送职工脱产学习，也不允许职工因学习而影响本职工作，这就使得企业中职工工学矛盾变得尖锐起来．成人脱产学习热现已降温，脱产班学生中涌入大量待业青年，在职人员比例逐年下