宜城 拧紧脱贫攻坚“四股绳”

来源 :党员生活 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zumei2003
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近年来,宜城市突出抓党建促脱贫攻坚,多措并举拉动脱贫攻坚工作驶入快车道。拧紧下沉干部这根“绳”。宜城市坚持大员上阵,对29个精准扶贫村和集体经济薄弱村,采取“一村一名县级领导包保等“六个一”工作机制精准帮扶。拧紧骨干队伍这根“绳”。宜城市突出选优、提能、激勵、监管、整顿“五个环节”,先后把10名博士充实到乡镇班子,50名选聘大学生沉到一线;对190个村、37个社区“两委”干部进行全方位扫描和政治体检,并对6个建档立卡贫困村书记进行了调换;制定激励关爱干部20条措施,先后从脱贫攻坚一线提拔重用科级干部70多名。拧紧社会贤能这根“绳”。宜城市已建立包含6824名农村实用人才的信息库,吸引820余名各类人才回乡发展或担任村干部,培养110余名村干部成为致富能手。拧紧贫困群众这根“绳”。宜城市通过党员大会、扶贫夜校、贫困户座谈会等形式,用通俗易懂的语言大力宣传党的最新政策;深挖脱贫攻坚典型人物,讲好脱贫攻坚故事,通过身边人、身边事让贫困户进一步坚定脱贫致富的信心。
其他文献
宜昌,作为湖北省唯一的国家区域性中心城市,提出打造“社会建设国家典范”。西陵,是宜昌的中心城区,辖区常住人口近60万,占全市城区人口的“半壁江山”。如何在城市化的进程中培育新的社会组织结构、继而创新治理结构?带着这样的思考,西陵区委、区政府坚持以城市基层党建引领社区治理创新,以“业主委员会组建100%覆盖工程”为抓手,探索创新基层治理路径,打造社区治理的“现代版”和“主体版”。  今年上半年,西陵
当前,网络已成政府部门发布消息、与网友沟通互动的重要平台,各类官方微信微博风格迥异。您觉得“官微”的正确打開方式应该是什么模样?
步入“黨费云”时代  大悟县借助“两学一做”学习教育常态化制度化契机,强调“做合格党员”要从履行党员基本义务,自觉、及时、足额缴纳党费做起,不断强化党建引领,探索建设“党费云”平台。电子缴费平台除具有操作简单、流程优化、支持多渠道、缴费便利等优点外,还提供自动提醒、缴费信息查询等功能,资金清算、信息报表一目了然,实现党费轻松交、轻松收、轻松管。平台首先在大悟县城关镇党委试点,目前已实现“党费云”平
获评2018-2019年度全省党建工作示范单位、“四个同步”“三先三后”做法在全省园区非公党建暨互联网党建交流座谈会上作典型发言……近年来,坐落于谷城县城关镇的中国有机谷电商产业园(下称“产业园”)已然成为襄阳市园区乃至“两新”党建的一面旗帜。  县委书记帮企业想广告词  “新经济体在哪里,党建工作就在哪里。”2016年,产业园建园之初,谷城县委书记伍义兵提出明确要求。经过精心挑选,谷城县委组织部
贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神,推进新时代高质量发展,最根本的就是要按照新时代党的建设总要求,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,不断提高党的建设质量,增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。  必须抓住政治建设这个统领,坚定发展方向。党的政治建设是全面从严治党的根本性建设。习近平总书记在党的十九大报告中,第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局,这是党的十八大
市委常委切实把党建置顶、把主业主抓、把责任落实。督促各级党组织书记制定抓基层党建任务清单和责任清单,对党建承诺事项进行全程跟踪、全程推動。在2658个基层党支部开展“述党建、述发展和接受党员评议、群众评议”活动,促进基层党支部书记明责、勤思、真抓。发挥4个市委常设巡察组作用,重点督查党建责任不落实、执行制度不严格等问题,先后对11名党员领导干部问责追责,谈话提醒乡镇党委书记8人次。  下一步,市委
选米、蒸米、拌曲、发酵、兑大曲、勾兑、包装、销售……每个环节都亲力亲为。只要一有空,邢翠平就利用乐村淘电商平台,为其他乡亲们销售正宗房县黄酒,带动贫困户脱贫致富。  邢翠平今年40岁,原是房县化龙镇汪家河村人。2012年,与丈夫来到丹江口市六里坪镇财神庙村开办萍萍房县黄酒坊,经营黄酒、农特产品等。短短6年过去了,邢翠平成长为六里坪镇巾帼创业致富能手。2016年,她创办了丹江口市巾创酒业有限公司,成
作为90后的我,深知肩上的重担,面对组织的重托,旁人的质疑,我义无反顾地投身于胡家坝村精准扶贫工作中。  胡家坝村是来凤县46个重点贫困村之一,劳动力大多外出务工,全村基础设施条件落后,人居环境差,河道年久失修……面对这样的情况,我和村“两委”摸清了村里的“底数”,助力“大数据扶贫”,更通过扶贫先扶志,点燃了村民们奔向美好生活的昂扬斗志。  2016年以来,我和村“两委”完成了对全村所有农户的走访
近年来,宜昌市民营经济“后浪推前浪”,企业新生代有新担当。这份喜闻乐见的变化得益于市委、市政府部署实施的“菁英计划”,将包括继承型“民企二代”和青年“创一代”在内的新生代企业家培育作为重大人才工程,为宜昌建成长江中上游区域性中心城市搭建了“第二梯队”。  扶强“企二代”,破解代际传承之困  经过改革开放40年的艰苦奋斗,宜昌市民营企业大都分布在建筑、食品、机械制造等传统行业,亟待转型升级;民营企业
大悟县刘集镇长冲村,有一名66岁、44年党龄的老党员,在党组织的召唤下,怀着对家乡的牵挂,回到阔别40多年的故土,大力推广中药材种植,带领乡亲们奔走在脱贫致富的道路上。他就是大悟县华昌中药材种植农民专业合作社负责人刘春明。  2015年,刘春明从中国石化集团公司江汉油田正式退休后,就回到刘集镇长冲村兴建药材基地。创业之初,他对长冲村不同地方、不同田块、不同深度的土壤进行采样,送到华中农业大学化验,