论文部分内容阅读
为了推动河北家政从业人员输出，助力京津冀协同发展，近日，由石家庄市人力资源和社会保障局主办的石家庄市北京家政输出基地就业服务项目现场推进会暨项目启动仪式在北京举行。北京家政输出基地与16个有就业扶贫任务的县（市、区）签署了劳务对接合作框架协议。
此次会议为各方搭建了一个高规格的对接合作平台。石家庄市人社局、财政局主要领导，16个有就业扶贫任务的县（市、区）人社局局长及就业服务中心主任，石家庄市庄嫂家政服务有限公司、长安家政服务部、河北科苑家庭服务有限公司三家家政企业相关负责人参会。北京市人社局有关领导，北京爱侬养老有限公司、北京优护佳健康管理有限公司等多家家政企业相关负责人受邀参会。
搭建高规格平台强力促进就业扶贫
会议旨在通过促进北京家政输出基地与石家庄市各县（市、区）就业服务单位、石家庄家政企业、北京家政企业对接，推动河北家政人员输出，发挥家政服务业作为促进贫困劳动力转移就业、鼓励创业的重要渠道作用，同时为北京破解家政市场尤其是中高端市场供不应求难题提供规模化、高素质人力支持，助力京津冀协同发展。
石家庄市人力资源和社会保障局局长王德庆在讲话中指出，就业是民生之本，就业扶贫是脱贫攻坚的重要抓手。石家庄市人社局始终把家政服务业作为促进贫困劳动力转移就业、鼓励创业的重要渠道，将这一理念从石家庄延伸到了北京，北京家政输出基地就是践行理念、深化服务的载体。
王德庆强调，人社局作为民生部门，要坚持把好事办好，把实事办实，让北京家政输出基地成为全市乃至全省助力脱贫攻坚和协同发展的一张名片。
人社局促进家政服务发展2.0版再升级
石家庄市人力资源和社会保障局局长王德庆指出，北京家政输出基地是在首都设立的家庭服务一站式综合体，是市人社局促进家政服务发展的2.0（升级）版，旨在进一步促进家政服务业的发展，提高劳务组织化程度，实现规模化高质量就业，为京津冀协同发展贡献石家庄智慧和力量。
王德庆介绍，北京家政输出基地主要有四大特點：一是基地集家政培训、家政实训、家政孵化+众创+加速、行业交流等功能为一体，是功能完备的家庭服务一站式综合体;二是基地围绕家政培训、输出就业，将建设北京家政服务员输出平台、创业帮扶平台、家政服务员诚信系统信息化平台、维权服务平台等多个平台，是协同发展的家庭服务就业创业平台;三是基地将对接石家庄市有扶贫任务的16个县（市、区）的就业服务部门，与其签订劳务输出协议，提供劳务输出服务，从而改变传统家政服务员的输出模式，由零散走向集约，由向第三方输出变为向终端客户输出，是具有造血功能的就业创业扶贫基地;四是有条件的县（市、区）可在基地设立劳务对接扶贫工作站及扶贫超市，每个县（市、区）可推荐辖区内的2～3家家政企业入驻基地，是助力石家庄市脱贫攻坚的加油站。
为把北京家政输出基地打造成石家庄市人社局“三深化、三提升”的一大亮点，王德庆提出了三点要求：加强组织领导，市、县联动形成推进合力;树立创新意识，各县（市、区）要根据基地优势和县域特色打造自己的家政服务劳务输出品牌;提高服务意识，切实做好劳动者的娘家人，把就业输出打造成政府和百姓之间的连心桥。
各方合作热情高涨会议成果丰硕
北京家政输出基地的承办单位河北福嫂家政有限公司总经理张文杰表示，该公司与石家庄市人力资源和社会保障局已在4月底签署合作协议，福嫂公司将利用公司既有的业务基础和管理经验，打造北京家政输出基地“平台+行业+众创”的新模式，最大限度发挥基地的作用。
石家庄市贫困县人社局代表、来自石家庄市和北京市的家政企业代表，围绕共同推进北京家政输出基地就业服务项目，结合自身优势与需求热情进行了坦诚、富有成效的交流，积极建言献策，提出了不少具有建设性的建议。会议期间，北京家政输出基地与石家庄市16个有就业扶贫任务的县（市、区）签署劳务对接合作框架协议。
与会人员还参观了基地设施及运营情况，在细致考察基地办公区、实操区、企业加速区、路演区、培训区后，各方纷纷给予肯定。
据了解，为促进家政服务业的发展，提高劳务组织化程度，实现规模化高质量就业，石家庄市人力资源和社会保障局针对北京客户需求，成立北京家政输出基地。4月底，石家庄市人力资源和社会保障局局长王德庆与河北福嫂家政有限公司总经理张文杰签署合作协议，北京家政输出基地正式成立。
该基地将成为贫困县劳务输出的“实体店”，三年内输出家政从业人员不少于6000人;成为针对北京客户需求进行技能提升培训的“大本营”，技能培训不少于3000人;成为家政企业孵化成长的“加速器”，为至少90家家政企业提供加速服务。
据介绍，河北福嫂家政服务有限公司成立于2010年，总部位于河北省石家庄市，年营业额2300余万元，是一家集母婴护理服务、家政保洁服务、养老护理服务、就业技能培训、创业指导及孵化服务五大业务为一体的综合性生活服务企业，也是河北省规模最大的家政服务类企业，其创立的“福嫂”品牌享誉京津冀。公司成立10年来，已累计培训家政从业人员20000多名;上岗就业家政服务人员4300余名，月嫂育婴师3800余名;提供老年服务8.7万余人次，服务人数8200余位;辅导孵化创业者470余位，带动就业岗位1200余个。
此次会议为各方搭建了一个高规格的对接合作平台。石家庄市人社局、财政局主要领导，16个有就业扶贫任务的县（市、区）人社局局长及就业服务中心主任，石家庄市庄嫂家政服务有限公司、长安家政服务部、河北科苑家庭服务有限公司三家家政企业相关负责人参会。北京市人社局有关领导，北京爱侬养老有限公司、北京优护佳健康管理有限公司等多家家政企业相关负责人受邀参会。
搭建高规格平台强力促进就业扶贫
会议旨在通过促进北京家政输出基地与石家庄市各县（市、区）就业服务单位、石家庄家政企业、北京家政企业对接，推动河北家政人员输出，发挥家政服务业作为促进贫困劳动力转移就业、鼓励创业的重要渠道作用，同时为北京破解家政市场尤其是中高端市场供不应求难题提供规模化、高素质人力支持，助力京津冀协同发展。
石家庄市人力资源和社会保障局局长王德庆在讲话中指出，就业是民生之本，就业扶贫是脱贫攻坚的重要抓手。石家庄市人社局始终把家政服务业作为促进贫困劳动力转移就业、鼓励创业的重要渠道，将这一理念从石家庄延伸到了北京，北京家政输出基地就是践行理念、深化服务的载体。
王德庆强调，人社局作为民生部门，要坚持把好事办好，把实事办实，让北京家政输出基地成为全市乃至全省助力脱贫攻坚和协同发展的一张名片。
人社局促进家政服务发展2.0版再升级
石家庄市人力资源和社会保障局局长王德庆指出，北京家政输出基地是在首都设立的家庭服务一站式综合体，是市人社局促进家政服务发展的2.0（升级）版，旨在进一步促进家政服务业的发展，提高劳务组织化程度，实现规模化高质量就业，为京津冀协同发展贡献石家庄智慧和力量。
王德庆介绍，北京家政输出基地主要有四大特點：一是基地集家政培训、家政实训、家政孵化+众创+加速、行业交流等功能为一体，是功能完备的家庭服务一站式综合体;二是基地围绕家政培训、输出就业，将建设北京家政服务员输出平台、创业帮扶平台、家政服务员诚信系统信息化平台、维权服务平台等多个平台，是协同发展的家庭服务就业创业平台;三是基地将对接石家庄市有扶贫任务的16个县（市、区）的就业服务部门，与其签订劳务输出协议，提供劳务输出服务，从而改变传统家政服务员的输出模式，由零散走向集约，由向第三方输出变为向终端客户输出，是具有造血功能的就业创业扶贫基地;四是有条件的县（市、区）可在基地设立劳务对接扶贫工作站及扶贫超市，每个县（市、区）可推荐辖区内的2～3家家政企业入驻基地，是助力石家庄市脱贫攻坚的加油站。
为把北京家政输出基地打造成石家庄市人社局“三深化、三提升”的一大亮点，王德庆提出了三点要求：加强组织领导，市、县联动形成推进合力;树立创新意识，各县（市、区）要根据基地优势和县域特色打造自己的家政服务劳务输出品牌;提高服务意识，切实做好劳动者的娘家人，把就业输出打造成政府和百姓之间的连心桥。
各方合作热情高涨会议成果丰硕
北京家政输出基地的承办单位河北福嫂家政有限公司总经理张文杰表示，该公司与石家庄市人力资源和社会保障局已在4月底签署合作协议，福嫂公司将利用公司既有的业务基础和管理经验，打造北京家政输出基地“平台+行业+众创”的新模式，最大限度发挥基地的作用。
石家庄市贫困县人社局代表、来自石家庄市和北京市的家政企业代表，围绕共同推进北京家政输出基地就业服务项目，结合自身优势与需求热情进行了坦诚、富有成效的交流，积极建言献策，提出了不少具有建设性的建议。会议期间，北京家政输出基地与石家庄市16个有就业扶贫任务的县（市、区）签署劳务对接合作框架协议。
与会人员还参观了基地设施及运营情况，在细致考察基地办公区、实操区、企业加速区、路演区、培训区后，各方纷纷给予肯定。
据了解，为促进家政服务业的发展，提高劳务组织化程度，实现规模化高质量就业，石家庄市人力资源和社会保障局针对北京客户需求，成立北京家政输出基地。4月底，石家庄市人力资源和社会保障局局长王德庆与河北福嫂家政有限公司总经理张文杰签署合作协议，北京家政输出基地正式成立。
该基地将成为贫困县劳务输出的“实体店”，三年内输出家政从业人员不少于6000人;成为针对北京客户需求进行技能提升培训的“大本营”，技能培训不少于3000人;成为家政企业孵化成长的“加速器”，为至少90家家政企业提供加速服务。
据介绍，河北福嫂家政服务有限公司成立于2010年，总部位于河北省石家庄市，年营业额2300余万元，是一家集母婴护理服务、家政保洁服务、养老护理服务、就业技能培训、创业指导及孵化服务五大业务为一体的综合性生活服务企业，也是河北省规模最大的家政服务类企业，其创立的“福嫂”品牌享誉京津冀。公司成立10年来，已累计培训家政从业人员20000多名;上岗就业家政服务人员4300余名，月嫂育婴师3800余名;提供老年服务8.7万余人次，服务人数8200余位;辅导孵化创业者470余位，带动就业岗位1200余个。