【摘 要】
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高校劳资管理就是高校对劳动资源进行整合、管理工作.理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化、正常化,确保高校的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配
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高校劳资管理就是高校对劳动资源进行整合、管理工作.理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化、正常化,确保高校的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配制度合理化.随着经济的发展,我国各大高校都得到了不断发展.为激发全体教职工工作的积极性,高校领导必须加强劳资管理,建立一个合理的薪酬制度,为学校留住人才,促进高校全面发展.
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