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[摘 要]党的十八大以来,中央以坚定的决心惩治腐败,全面推进从严治党向基层延伸。国企作为国民经济的一个支柱,更要加强内部的廉政建设和反腐败工作。严格按照习近平总书记讲话精神“坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成”贯彻落实。
[关键词]新时代 纪检工作 作用
中图分类号:D262.6 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2018)41-0034-01
党的十九大已胜利闭幕,十九大确立的习近平新时代中国特色社会主义思想引领中华民族进行着伟大复兴的中国梦的新征程。为实现“两个一百年”奋斗目标,全面从严治党任务更加艰巨,作为国企反腐败工作尤为重要。国企中纪检工作肩负着监督责任的重要职责,探索完善检查监督体制机制,发挥监督执纪问责工作职责。严格规范各项工作制度,扎紧制度的笼子,不断提高纪检工作人员自身专业素质,自觉践行打铁必须自身硬的工作作风,扎实做好企业党风建设和反腐倡廉工作。
一、建立企业纪检组织的重要意义
根据习近平总书记国企讲话精神,要深入领会加强党建工作是国有企业的根和魂的精神实质。发挥好企业党组织的战斗堡垒作用,建立一支专业过硬的纪检工作队伍是形势的需要,也是企业积极践行十九大精神最好的证明。
1、加强纪检组织建设,是加强国企党组织能力建设的必然要求。纪检监察部门在加强党组织能力建设方面担负着重要责任。作为企业的专门监督部门,要充分发挥职能作用,为加强企业党组织能力建设提供坚强有力的政治保障,就必须进一步加强纪检监察人员队伍建设。
2、加强企业纪检组织建设,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着社会主义市场经济的不断发展,经济全球化的逐步深化,国有企业党风廉政建设和反腐败工作涉及的范围越来越廣,对纪检监察人员各方面的要求也越来越高。纪检监察部门要全面履行职责,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,就必须进一步加强纪检监察人员队伍建设。
3、加强企业纪检监察组织建设,是提升企业纪检监察人员拒腐防变能力的重要保证。企业纪检监察人员处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来,全国范围内纪检监察人员中出现了不少问题,极少数人甚至蜕化为腐败分子,影响了纪检监察部门的声誉,损害了国企纪检监察人员队伍的整体形象。要提升拒腐防变能力,就必须进一步加强队伍建设。
二、企业纪检工作思路与方法
做好企业纪检工作,要完善组织机构,配齐配强人员队伍,加快企业体制改革,切实发挥纪检监察职能,培养和建设高素质的企业纪检监察队伍等方面入手来加强企业纪检监察队伍建设。
完善组织机构,配齐配强人员队伍。要配齐配强人员,在人员的配备上,要考虑人员的优化组合,坚持实行竞争上岗和定期轮岗制度,将选派纪检监察人员到基层支部或上级机关挂职任职锻炼和从基层选调优秀人员到纪检监察机关工作相结合。建立公开透明的人事制度,坚持用民主推荐、民主评议、民主测评的方法选拔人员,严把纪检监察人员的入口关,要适当吸收法律专业或从事法律工作的人才到纪检人员队伍中来,进一步改善人员队伍知识结构。纪检监察人员努力做到专职专用,以保证有足够的时间和精力从事纪检监察工作。同时,对企业子企业人员较多单位,按相关的规定要设置纪检监察机构或配备纪委委员、纪检监察人员,并充分发挥纪检监察监督职能。
加快企业体制改革,切实发挥纪检监察监督职能。
三、加强企业纪检组织自身业务能力的要求
培养和建设高素质的企业纪检监察队伍。搞好企业内部监督约束,最重要的就是要建立一支高素质纪检监察人员队伍。纪检监察人员作为企业监督的主导力量,要发挥其职能,做好其工作,必须切实加强自身建设。纪检监察队伍素质是关系党风廉政建设能否得到加强、反腐败工作能否收到实效的关键因素。企业各级党组织只有按照科学发展观的要求,继续、不断地加强纪检监察人员队伍建设,才能有效促进企业党风廉政建设和反腐败工作的扎实深入开展。党的纪检机关担负着党赋予的重要使命。如何建立一支高素质的纪检监察人员队伍,是我们新时期加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的一项刻不容缓的重要任务。在新的形势下,只要把握“高素质”的目标,按照“高素质”的要求去选拔、培养纪检监察人员,我们才能更好地加强党风廉政建设和开展反腐败斗争。
四、结合企业自身实际新形势下创新纪检工作
企业纪检组织是企业党组织和行政组织专门的监督机构。其主要职能是检查企业领导决策,督促企业领导认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确地制定和有效地组织实施企业生产经营和党风廉政建设决策,以保证企业两个文明建设目标的实现。
不断创新企业纪检工作的新观念 。纪检工作必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,以创新的思路谋全局,以创新的工作出成果。
纪检工作方式方法创新,就是要以生产经营为中心,主动深入生产、深入第一线,接触实际,贴近市场,充分发挥纪检监察组织四项职能作用,一切工作必须服务于企业经济建设,围绕企业的中心工作进行。
抓好工作重点。在改革向更深层次发展的过程中,违纪违法案件呈现出许多新的特点,往往依附于新生事物而发生。如工程项目分包、工程结算和工程款支付、物资采购和设备租赁等经济领域已呈现高发趋势,作案的主体、手段、形式已呈现多元化、复杂化和智能化的特点。这些情况,给纪检监察工作带来了新的挑战,只有适应时代要求,研究新情况,探索新规律,掌握查案新技巧,努力提高办案水平,加大案件查办力度,才能在反腐败斗争中始终处于主动地位。
抓好制度创新。党风廉政建设需要制度建设来保障,反腐败斗争需要制度建设来深化,纪检监察工作需要制度建设来规范。制度建设不是一劳永逸的事情,应是一个不断完善、不断规范、不断创新的过程。因此,正确的要坚持,不适应的要修订,已经过时的要坚决取消,需要建立的要抓紧建立,要用新的观念和方法,认识新事物,制定新规则,适应新形势。
企业纪检工作要与时俱进 。努力学习各类经济法律、法规,熟悉科技和管理,掌握计算机应用技术的基本应用。要严守纪律,包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律特别是办案纪律。要耐得寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,抗得住干扰,要时时处处以党和职工的利益为重、以企业的利益为重,无私无畏,不徇私情。要着眼于企业的发展,增强监督工作的预见性,坚持高标准、严要求,积极创新工作新思路,以与时俱进的精神、扎实有效的工作,为企业的发展作出应有的贡献。
[关键词]新时代 纪检工作 作用
中图分类号:D262.6 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2018)41-0034-01
党的十九大已胜利闭幕,十九大确立的习近平新时代中国特色社会主义思想引领中华民族进行着伟大复兴的中国梦的新征程。为实现“两个一百年”奋斗目标,全面从严治党任务更加艰巨,作为国企反腐败工作尤为重要。国企中纪检工作肩负着监督责任的重要职责,探索完善检查监督体制机制,发挥监督执纪问责工作职责。严格规范各项工作制度,扎紧制度的笼子,不断提高纪检工作人员自身专业素质,自觉践行打铁必须自身硬的工作作风,扎实做好企业党风建设和反腐倡廉工作。
一、建立企业纪检组织的重要意义
根据习近平总书记国企讲话精神,要深入领会加强党建工作是国有企业的根和魂的精神实质。发挥好企业党组织的战斗堡垒作用,建立一支专业过硬的纪检工作队伍是形势的需要,也是企业积极践行十九大精神最好的证明。
1、加强纪检组织建设,是加强国企党组织能力建设的必然要求。纪检监察部门在加强党组织能力建设方面担负着重要责任。作为企业的专门监督部门,要充分发挥职能作用,为加强企业党组织能力建设提供坚强有力的政治保障,就必须进一步加强纪检监察人员队伍建设。
2、加强企业纪检组织建设,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着社会主义市场经济的不断发展,经济全球化的逐步深化,国有企业党风廉政建设和反腐败工作涉及的范围越来越廣,对纪检监察人员各方面的要求也越来越高。纪检监察部门要全面履行职责,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,就必须进一步加强纪检监察人员队伍建设。
3、加强企业纪检监察组织建设,是提升企业纪检监察人员拒腐防变能力的重要保证。企业纪检监察人员处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来,全国范围内纪检监察人员中出现了不少问题,极少数人甚至蜕化为腐败分子,影响了纪检监察部门的声誉,损害了国企纪检监察人员队伍的整体形象。要提升拒腐防变能力,就必须进一步加强队伍建设。
二、企业纪检工作思路与方法
做好企业纪检工作,要完善组织机构,配齐配强人员队伍,加快企业体制改革,切实发挥纪检监察职能,培养和建设高素质的企业纪检监察队伍等方面入手来加强企业纪检监察队伍建设。
完善组织机构,配齐配强人员队伍。要配齐配强人员,在人员的配备上,要考虑人员的优化组合,坚持实行竞争上岗和定期轮岗制度,将选派纪检监察人员到基层支部或上级机关挂职任职锻炼和从基层选调优秀人员到纪检监察机关工作相结合。建立公开透明的人事制度,坚持用民主推荐、民主评议、民主测评的方法选拔人员,严把纪检监察人员的入口关,要适当吸收法律专业或从事法律工作的人才到纪检人员队伍中来,进一步改善人员队伍知识结构。纪检监察人员努力做到专职专用,以保证有足够的时间和精力从事纪检监察工作。同时,对企业子企业人员较多单位,按相关的规定要设置纪检监察机构或配备纪委委员、纪检监察人员,并充分发挥纪检监察监督职能。
加快企业体制改革,切实发挥纪检监察监督职能。
三、加强企业纪检组织自身业务能力的要求
培养和建设高素质的企业纪检监察队伍。搞好企业内部监督约束,最重要的就是要建立一支高素质纪检监察人员队伍。纪检监察人员作为企业监督的主导力量,要发挥其职能,做好其工作,必须切实加强自身建设。纪检监察队伍素质是关系党风廉政建设能否得到加强、反腐败工作能否收到实效的关键因素。企业各级党组织只有按照科学发展观的要求,继续、不断地加强纪检监察人员队伍建设,才能有效促进企业党风廉政建设和反腐败工作的扎实深入开展。党的纪检机关担负着党赋予的重要使命。如何建立一支高素质的纪检监察人员队伍,是我们新时期加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的一项刻不容缓的重要任务。在新的形势下,只要把握“高素质”的目标,按照“高素质”的要求去选拔、培养纪检监察人员,我们才能更好地加强党风廉政建设和开展反腐败斗争。
四、结合企业自身实际新形势下创新纪检工作
企业纪检组织是企业党组织和行政组织专门的监督机构。其主要职能是检查企业领导决策,督促企业领导认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,正确地制定和有效地组织实施企业生产经营和党风廉政建设决策,以保证企业两个文明建设目标的实现。
不断创新企业纪检工作的新观念 。纪检工作必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,以创新的思路谋全局,以创新的工作出成果。
纪检工作方式方法创新,就是要以生产经营为中心,主动深入生产、深入第一线,接触实际,贴近市场,充分发挥纪检监察组织四项职能作用,一切工作必须服务于企业经济建设,围绕企业的中心工作进行。
抓好工作重点。在改革向更深层次发展的过程中,违纪违法案件呈现出许多新的特点,往往依附于新生事物而发生。如工程项目分包、工程结算和工程款支付、物资采购和设备租赁等经济领域已呈现高发趋势,作案的主体、手段、形式已呈现多元化、复杂化和智能化的特点。这些情况,给纪检监察工作带来了新的挑战,只有适应时代要求,研究新情况,探索新规律,掌握查案新技巧,努力提高办案水平,加大案件查办力度,才能在反腐败斗争中始终处于主动地位。
抓好制度创新。党风廉政建设需要制度建设来保障,反腐败斗争需要制度建设来深化,纪检监察工作需要制度建设来规范。制度建设不是一劳永逸的事情,应是一个不断完善、不断规范、不断创新的过程。因此,正确的要坚持,不适应的要修订,已经过时的要坚决取消,需要建立的要抓紧建立,要用新的观念和方法,认识新事物,制定新规则,适应新形势。
企业纪检工作要与时俱进 。努力学习各类经济法律、法规,熟悉科技和管理,掌握计算机应用技术的基本应用。要严守纪律,包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律特别是办案纪律。要耐得寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,抗得住干扰,要时时处处以党和职工的利益为重、以企业的利益为重,无私无畏,不徇私情。要着眼于企业的发展,增强监督工作的预见性,坚持高标准、严要求,积极创新工作新思路,以与时俱进的精神、扎实有效的工作,为企业的发展作出应有的贡献。