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本文就社会主义市场经济体制下,我国秘书工作的社会化问题进行了探讨。作者认为。秘书工作的普遍化、职业化和专业化是我国秘书工作的发展趋势.提出了适应和推进我国秘书工作社会化途径:一是改革秘书人员录用制度:二是加强人才的培养和在岗人受的培训提高;三是改善和提高秘书人员的政治待遇和生活待遇;四是广泛开展信息和学术交流,提高秘书工作人《的社会适应能力。