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广电媒体如何富有成效地做好人力资源管理工作?"最适合工作的公司"——美国谷歌公司严格的人才招聘流程、完善的绩效管理体系、优厚的薪酬激励机制、人文化的管理方式,对广电媒体有所启示。广电业可学习和借鉴谷歌的人才战略,结合实际,创新人力资源管理机制,提高广电媒体的人才竞争力。
谷歌人才战略对广电媒体人力资源管理的启示
【摘 要】
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广电媒体如何富有成效地做好人力资源管理工作?"最适合工作的公司"——美国谷歌公司严格的人才招聘流程、完善的绩效管理体系、优厚的薪酬激励机制、人文化的管理方式,对广电
【机 构】
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南京广播电视集团组织人事部
【出 处】
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视听界
【发表日期】
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2014年04期
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