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我国劳动立法在劳动合同违约责任方面的缺失,使得市场经济条件下劳动合同功能的实现难以得到保障,并且实践中不利于保护劳动者和用人单位的合法权益。建立我国劳动合同违约责任制度需要注意劳动合同违约责任的涵义、构成要件、违约责任的形式以及免责条件四个方面的问题。
简析劳动合同的违约责任
【摘 要】
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我国劳动立法在劳动合同违约责任方面的缺失,使得市场经济条件下劳动合同功能的实现难以得到保障,并且实践中不利于保护劳动者和用人单位的合法权益。建立我国劳动合同违约责
【机 构】
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苏州大学王健法学院
【出 处】
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襄樊职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年02期
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