陈女士是一家外贸公司经理,近来经常感到身体不适,前不久她去医院体检,一张张化验单、检查报告,密密麻麻的数据不知何意,即使有建议也像“隔靴搔痒”。在朋友的推荐下,她又去了中医体检。医生一番把脉看舌问诊之后说,陈女士的脏腑没啥问题,只不过工作太忙引发月经不调,神经衰弱。医生根据她的体质情况对饮食、运动、情致等方面进行指导,还给她中药调理一下就好了。 对于大多数人来说,选择的体检方式是,早晨空腹去医院
纺织服装行业是我国国民经济的支柱产业之一,人才培养、专业建设应适应其发展的需求。从高职人才培养的定位出发,论述了在产教深度融合过程中高职院校与行业企业的关系,通过
移动互联时代催生了媒体融合发展的需求，作为一种关乎国家政治建设、经济建设、社会建设、文化建设创新发展能力的重要战略媒体，人文社会科学期刊能否找到合适的融合发展路径也
摘要：新企业会计准则进行了历史性变革，对企业利润产生了极大影响，本文对此进行了探讨，旨在提高会计信息的质量和透明度，规范企业会计行为。 关键词：新准则 企业利润 影响 0 引言 2006年2月15日，财政部正式发布了一整套新的企业会计准则体系，新企业会计准则进行了历史性变革，对企业利润产生了极大影响：一方面，降低了企业利润操纵空间：另一方面，也使企业可能采取新的操纵手段调整企业会计利
王佳原来在一家电脑公司做推销员，后来一位当老板的朋友多次鼓动他自己创业，并许诺，如果需要贷款，他可以提供担保。有好友的鼎力相助，他便辞去了这份收入不菲的工作，自己注册了一家
摘要：目前我国企业在人力资源管理活动过程中存在着诸多的问题，问题背后的深层原因在于大多数企业的人力资源管理激励机制，仍然是雷同死板，不能充分地起到激励员工的作用。要改变这种状况，就必须更新观念，将客户满意和基于客户价值的经营理念引入其中，把原来铁板一块的权利激励型模式转变为基于客户价值的新型“核裂变”模式。本文主要探讨了由权利激励的人力资源管理转变为基于客户价值“核裂变”型人力资源管理时，如何改变
摘要:我国经济责任审计工作已逐步走向法制化、规范化和制度化,取得了初步明显的成效。但同时我们应该看到,我国的领导干部任期经济责任审计还处于摸索阶段,在理论上存在许多认识误区,在实务上亦存在较大的盲目性和随意性,有诸多相关问题需要探索。 关键词:领导 经济责任 审计 方法 0 引言 我国经济责任审计工作已逐步走向法制化、规范化和制度化,取得了初步明显的成效。但同时我们应该看到,我国的领