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近年来,随着劳动力市场的发展,我国劳动关系经历着深刻的变化,目前我国已进入由个别劳动关系调整向集体劳动关系调整的转型阶段,在劳动关系集体化转型过程中,存在制度体系不完备、立法普法工作滞后等问题。为此,本文将讨论劳动关系集体化转型特别是集体合同及集体合同的合意过程——集体谈判中存在的法律保障制度的问题及产生这些问题的原因及解决出路。