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目前很多高职院校仍然毋用以笔试为主要形式,以卷面成绩为主要依据的传统评价方式,不能反映高职教育以能力为本位的本质特征。改革的关键在于树立多元评价观,设计多元评价指标,以职业能力导向设计评价内容,采用多种评价或考核方式凸显职教特色,探索符合高职培养目标的评价模式,促进高职教育教学改革向纵深发展。