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随着我国财政绩效预算管理改革的不断深入，绩效预算管理工作中存在的一些问题也日益突出，诸如绩效管理法律法规不完善、绩效管理基础薄弱、绩效评价质量不高等，绩效预算管理工作受到越来越多的关注。本文从江苏省泰州市姜堰区绩效预算管理工作现状出发，提出了绩效预算管理工作中出现的问题，进而提出提高绩效预算管理工作的的一些对策建议。