【摘 要】
:
企业人力资源管理为企业的生存、成长、发展、创新提供强有力的支持和保障,是企业战略计射的重要组成部分.随着当前企业竞争的激烈,企业人力资源管理面临着一系列新的挑战和
【机 构】
:
中国邮政储蓄银行上海宝山区支,上海,201999
论文部分内容阅读
企业人力资源管理为企业的生存、成长、发展、创新提供强有力的支持和保障,是企业战略计射的重要组成部分.随着当前企业竞争的激烈,企业人力资源管理面临着一系列新的挑战和风险.如果对这种风险的处理不当或者是不及时,往往会给企业带来毁灭性的打击.所以说,适时监测企业人力资源管理状况、准确做出风险的早期识别和诊断,及时有效地解决风险是当前企业人力资源管理的重要立足点.本文首先对人力资源管理风险的基本概念进行分析,然后从风险问题和对策入手,为防范企业人力资源风险奠定了重要的基础.
其他文献
我国改革开放30年来各方面都取得了快速的发展和长足的进步,社会主义的市场经济体质也已经逐步建立,那么这样的社会背景下,建立现代的企业制度是大势所趋,在企业中发挥思想政
<正> 胡耀邦同志在1952年来青年团中央任第一书记。他一到来,就十分重视青年报刊工作。他主持的团中央书记处会议,常常讨论团的思想工作和报刊宣传工作。从1953年秋天起,他在每个星期日晚上,召集中国青年报、中国青年杂志、中国青年出版社、团中央宣传部等单位的负责人,到他的家里开会。会上
近年来,我国国有企业并购工作活跃,但真正并购真正成功的比例不到1/10.本文通过分析企业并购风险以及一些企业并购失败案例,探讨我国国企并购失败的本质原因.
人事档案保管工作是人事档案管理工作的重要环节,人事档案库房管理工作是人事档案保管工作的主要内容,如何做好人事档案库房管理工作,维护档案的完整和安全,更好地服务于人事
一些报纸“等”字用得不当。比如:……等5个工厂,……等10个省,在“等”前面举的厂名已有5个,举的省名已有10个,那么
近几年来,随着经济全球化步伐的不断加快,国有企业的建营和发展迎来了新的机遇和挑战.行政管理作为国有企业改革过程中的重要环节,对国有企业的长远发展有着不可替代的作用.
企业人力资源信息化是新经济时代人力资源发展的必然趋势,企业的人力资源管理水平的高低对促进企业发展有重要的意义.而且企业进行人力资源管理信息化有其实行的必要性和可能
连作晚粳稻是我省水稻生产中的薄弱环节,常年亩产要比早稻低100—200斤。但它的种植面积较大,对实现全年粮食高产稳产举足轻重,因而迅速提高晚粳稻的单位面积
Continuous c
在商品经济时代,越来越多的大学生也选择了创业作为实现就业的手段.国家也出台的相关的政策和扶持帮助大学生自主创业.然而,这种创业型企业多为中小企业,有项目,有激情, 但