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绩效预算是政府支出管理的一种预算编制模式.在财政预算中引入预算绩效评价具有现实可行性,它有助于政府控制财政支出总量,实现支出配置的效率和公平.要推进绩效预算,必须建立合理的绩效预算分析评价体系:绩效指标的制定应以工作成果为目标,反映财政资金规模水平、财政资金适度水平、预算管理水平及财政支出结构等,同时绩效考核指标的设计应包括"质"和"量"两部分.