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近些年来,中国体育健身俱乐部如雨后春笋般渐渐呈现出生机,体育健身俱乐部俨然已成为我国的新兴产业。本文将着重探究健身俱乐部的员工价值并结合中国健身俱乐部员工管理现状,提出健身俱乐部人力资源管理针对性的措施,以便合理开发和管理健身俱乐部人力资源,使俱乐部持续健康发展,提升俱乐部的竞争优势。
健身俱乐部人力资源管理问题研究——基于员工价值
【摘 要】
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近些年来,中国体育健身俱乐部如雨后春笋般渐渐呈现出生机,体育健身俱乐部俨然已成为我国的新兴产业。本文将着重探究健身俱乐部的员工价值并结合中国健身俱乐部员工管理现状
【机 构】
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山东大学体育学院
【出 处】
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文体用品与科技
【发表日期】
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2016年2期
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