【摘 要】
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人力资源管理中的激励可以有效改善员工的工作绩效,提高他们的工作热情和士气。组织不仅要探索各种激励方式,更重要的是谋求各种激励方式与每个员工的需要相契合,真正实现以
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人力资源管理中的激励可以有效改善员工的工作绩效,提高他们的工作热情和士气。组织不仅要探索各种激励方式,更重要的是谋求各种激励方式与每个员工的需要相契合,真正实现以人为本。
Incentives in human resource management can effectively improve the performance of employees and increase their enthusiasm and morale. The organization must not only explore various incentive methods, but more importantly, seek various incentive methods that are in harmony with the needs of each employee and truly realize the people-centered approach.
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