论文部分内容阅读
摘 要：电力企业顺应时代的发展，积极地探索新时期出现的新情况、新问题，解放思想，实事求是，努力掌握新形势下思想政治工作的建设发展规律，充分发挥我们党思想政治工作的优良传统，积极稳妥地做好各项工作，为企业改革发展社会经济建设保驾护航。笔者结合工作实践对电力企业思想政治工作建设进行了思考与探索。
关键词：电力企业 思想政治 思考与探索
引言
随着电力市场化体制改革的深入，只有不断创新企业的思想政治工作，遵循以人為本的发展观，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断提高员工队伍素质，努力适应市场经济发展要求，不断谋求企业效益最大化，才是电力企业思想政治工作的根本所在。
l 电力企业思想政治工作的原则
思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是实现社会主义现代化建设新的战略目标的重要保证。为实现思想政治工作的基本任务，坚持思想政治工作的原则，就要认清思想政治工作的原则由什么决定的问题。
思想政治工作的原则是由思想政治工作在实践运用中地位决定的。思想政治工作的地位，首先表现为对所指导工作的保证作用。第一，它可以保证改革与发展方向。社会主义市场经济的发展使思想政治工作面临更为复杂的情况。经济成分多元化，经济利益多样化，社会组织多样化很容易诱发人们自由主义、拜金主义和利己主义的滋生，这就要求我们在开展思想政治工作时积极做好形势任务的宣讲和对遇到的困难和问题解释工作，防止出现对社会主义市场经济认识上的偏离。第二，它可以保证改革的顺利进行。改革是一场深刻的革命，改革能否顺利地进行下去，从根本上说取决于人民群众对改革的理解和支持。改革的艰巨性和复杂性，必然引起人们的思想波动，而有效的思想政治工作可以缓解这一波动，满足改革的要求。
2 电力企业思想政治工作建设
电力企业的思想政治工作是坚持政治工作原则下紧紧围绕电力生产经营活动而开展的。
(1)思想政治工作内容要“新”，形式要“活”。在新的历史发展时期，我们要改变传统的思想政治工作“单一说教”的模式，针对不同的历史时期，有的放矢地对职工进行马列主义毛泽东思想与邓小平理论、科学发展观教育和形势教育，这是提高思想政治工作水平的关键。
(2)思想政治工作要与各项有益的社会活动有机结合。在电力改革不断推进的过程中，企业的各项工作任务比较繁重。在这一新的历史时期，搞好企业的思想政治工作，对促进电力改革是最有力的支持。当前，结合电力改革与企业发展的实际情况，搞好企业的思想政治工作，要通过积极引导职工参加各种有益的活动，并把这项工作与参加各项有益的社会活动有机地结合起来。让职工在认真完成各项工作任务的同时，通过参加各项有益的社会性的政治学习，不断开阔自己的视野，更多、更好地掌握新时期的思想政治理论知识，更全面深入地了解党的路线、方针政策，从而树立坚定的事业心，增强自身的责任感。
3电力企业思想政治工作虚实结合，虚功实做
多年来，部分人一直把思想政治工作认为是“虚功”。其实思想政治工作和其他工作一样的，也是实功，只有把实功做实了、做细了、做到职工群众的心坎上，才能发挥其应有的威力及作用。
3.1 强化电力企业思想政治工作针对性
(1)认真解决职工实际存在的问题。找准思想政治工作对象，要做好思想政治工作，应首先了解职工在想些什么，需要些什么，有哪些思想问题和实际困难。针对这一问题，本企业通过职工座谈会、和职工交心、谈心及深入生产过程，掌握职工思想动态，定期开展由支部书记参加的职工思想动态分析，对已经出现的和可能出现的会影响生产稳定的思想苗头及时进行干预和化解，从而使思想政治工作的开展更加行之有效。
(2)思想政治工作要有准确定位。要围绕生产经济发展这个中心，为企业生产经营服务，是企业思想政治工作进入的主渠道和掌握主动权，打好主动仗的关键所在。思想政治工作必须增强服从和服务意识，进一步发挥好保证与监督作用。
3.2 思想政治工作的实效性
思想政治工作，必须坚持在解放思想、实事求是的基础上，才能不断进步，不断提高。
(1)从提高思想政治教育工作主体素质入手。思想引领强政治素质。全力创先争优，树典型、树标杆，以此鼓舞职工、引导职工、激励职工；以理想信念、企业文化、形势任务教育等为主要内容，集中开展心里健康教育，加强人文关怀和心理疏导，不断增强干部员工作的集体荣誉感，同时增强感恩企业、奉献企业、回报企业的责任感。文化引导强文明素质。以提高科学文化素质和业务能力素质为基础，提高工作创造力、人格感染力。探索新路子、摸索新经验、创造新佳绩、取得新突破。通过抓好企业文化阵地建设，全面推进企业品牌标准化建设，进一步弘扬国电集团公司企业精神和基本价值理念。
(2)更新思想政治教育工作思路：①把握员工的思想动态，开展针对性的教育，坚持经常性思想动态分析制度 注重疏导调节，最大限度地凝聚人心，调动员工的积极性和创造性，激发员工创先争优意识，创造性地开展工作，做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作。并在工作中加强思想交流、统一认识、明确目标。针对员工思想特点，及时疏导调解气氛，缓解人际关系和心理压力，较好地解决思想信念问题、执行力问题和责任心问题。②由于事物矛盾的特殊性、差异性，事物发展总是不平衡的，员工的思想觉悟、认识能力、行为表现和素质教育也不可能完全一样，必然出现些先进后进，而更多则处于中间状态。这样，思想政治教育工作应从正面教育和经常警示入手，一方面树立先进典型进行表彰、大力宣传，一方面选择反面典型进行剖析、引导。通过正反两方面的鲜明对比，达到激励、鼓舞的效果。
要掌握职工在各个阶段的思想动态转化规律，采取相应措施，加强思想政治工作，促进消极因素转化，克服不良思想发展，避免出现不良思想的恶性循环。
4结束语
实践告诉我们，思想政治工作做好了，就能处理好企业内部的各种矛盾，维护企业的稳定，促进企业的发展，从而大大增强企业的向心力和凝聚力，使电力企业在市场经济中立于不败之地，当好社会经济发展的先行官。
关键词：电力企业 思想政治 思考与探索
引言
随着电力市场化体制改革的深入，只有不断创新企业的思想政治工作，遵循以人為本的发展观，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断提高员工队伍素质，努力适应市场经济发展要求，不断谋求企业效益最大化，才是电力企业思想政治工作的根本所在。
l 电力企业思想政治工作的原则
思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是实现社会主义现代化建设新的战略目标的重要保证。为实现思想政治工作的基本任务，坚持思想政治工作的原则，就要认清思想政治工作的原则由什么决定的问题。
思想政治工作的原则是由思想政治工作在实践运用中地位决定的。思想政治工作的地位，首先表现为对所指导工作的保证作用。第一，它可以保证改革与发展方向。社会主义市场经济的发展使思想政治工作面临更为复杂的情况。经济成分多元化，经济利益多样化，社会组织多样化很容易诱发人们自由主义、拜金主义和利己主义的滋生，这就要求我们在开展思想政治工作时积极做好形势任务的宣讲和对遇到的困难和问题解释工作，防止出现对社会主义市场经济认识上的偏离。第二，它可以保证改革的顺利进行。改革是一场深刻的革命，改革能否顺利地进行下去，从根本上说取决于人民群众对改革的理解和支持。改革的艰巨性和复杂性，必然引起人们的思想波动，而有效的思想政治工作可以缓解这一波动，满足改革的要求。
2 电力企业思想政治工作建设
电力企业的思想政治工作是坚持政治工作原则下紧紧围绕电力生产经营活动而开展的。
(1)思想政治工作内容要“新”，形式要“活”。在新的历史发展时期，我们要改变传统的思想政治工作“单一说教”的模式，针对不同的历史时期，有的放矢地对职工进行马列主义毛泽东思想与邓小平理论、科学发展观教育和形势教育，这是提高思想政治工作水平的关键。
(2)思想政治工作要与各项有益的社会活动有机结合。在电力改革不断推进的过程中，企业的各项工作任务比较繁重。在这一新的历史时期，搞好企业的思想政治工作，对促进电力改革是最有力的支持。当前，结合电力改革与企业发展的实际情况，搞好企业的思想政治工作，要通过积极引导职工参加各种有益的活动，并把这项工作与参加各项有益的社会活动有机地结合起来。让职工在认真完成各项工作任务的同时，通过参加各项有益的社会性的政治学习，不断开阔自己的视野，更多、更好地掌握新时期的思想政治理论知识，更全面深入地了解党的路线、方针政策，从而树立坚定的事业心，增强自身的责任感。
3电力企业思想政治工作虚实结合，虚功实做
多年来，部分人一直把思想政治工作认为是“虚功”。其实思想政治工作和其他工作一样的，也是实功，只有把实功做实了、做细了、做到职工群众的心坎上，才能发挥其应有的威力及作用。
3.1 强化电力企业思想政治工作针对性
(1)认真解决职工实际存在的问题。找准思想政治工作对象，要做好思想政治工作，应首先了解职工在想些什么，需要些什么，有哪些思想问题和实际困难。针对这一问题，本企业通过职工座谈会、和职工交心、谈心及深入生产过程，掌握职工思想动态，定期开展由支部书记参加的职工思想动态分析，对已经出现的和可能出现的会影响生产稳定的思想苗头及时进行干预和化解，从而使思想政治工作的开展更加行之有效。
(2)思想政治工作要有准确定位。要围绕生产经济发展这个中心，为企业生产经营服务，是企业思想政治工作进入的主渠道和掌握主动权，打好主动仗的关键所在。思想政治工作必须增强服从和服务意识，进一步发挥好保证与监督作用。
3.2 思想政治工作的实效性
思想政治工作，必须坚持在解放思想、实事求是的基础上，才能不断进步，不断提高。
(1)从提高思想政治教育工作主体素质入手。思想引领强政治素质。全力创先争优，树典型、树标杆，以此鼓舞职工、引导职工、激励职工；以理想信念、企业文化、形势任务教育等为主要内容，集中开展心里健康教育，加强人文关怀和心理疏导，不断增强干部员工作的集体荣誉感，同时增强感恩企业、奉献企业、回报企业的责任感。文化引导强文明素质。以提高科学文化素质和业务能力素质为基础，提高工作创造力、人格感染力。探索新路子、摸索新经验、创造新佳绩、取得新突破。通过抓好企业文化阵地建设，全面推进企业品牌标准化建设，进一步弘扬国电集团公司企业精神和基本价值理念。
(2)更新思想政治教育工作思路：①把握员工的思想动态，开展针对性的教育，坚持经常性思想动态分析制度 注重疏导调节，最大限度地凝聚人心，调动员工的积极性和创造性，激发员工创先争优意识，创造性地开展工作，做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作。并在工作中加强思想交流、统一认识、明确目标。针对员工思想特点，及时疏导调解气氛，缓解人际关系和心理压力，较好地解决思想信念问题、执行力问题和责任心问题。②由于事物矛盾的特殊性、差异性，事物发展总是不平衡的，员工的思想觉悟、认识能力、行为表现和素质教育也不可能完全一样，必然出现些先进后进，而更多则处于中间状态。这样，思想政治教育工作应从正面教育和经常警示入手，一方面树立先进典型进行表彰、大力宣传，一方面选择反面典型进行剖析、引导。通过正反两方面的鲜明对比，达到激励、鼓舞的效果。
要掌握职工在各个阶段的思想动态转化规律，采取相应措施，加强思想政治工作，促进消极因素转化，克服不良思想发展，避免出现不良思想的恶性循环。
4结束语
实践告诉我们，思想政治工作做好了，就能处理好企业内部的各种矛盾，维护企业的稳定，促进企业的发展，从而大大增强企业的向心力和凝聚力，使电力企业在市场经济中立于不败之地，当好社会经济发展的先行官。