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本文主要围绕我国实行最低工资保障制度中存在的问题，如人为影响了劳动力市场的价格指导信号；容易理解成泛平均主义；使低收入员工之间的绩效考核、激利奖励失去意义；普遍低于各地维持生存生活的标准等，针对上述问题提出相应对策，有利于最低工资保障制度问题的解决。
实行最低工资保障制度对劳动力市场的影响
【摘 要】
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本文主要围绕我国实行最低工资保障制度中存在的问题，如人为影响了劳动力市场的价格指导信号；容易理解成泛平均主义；使低收入员工之间的绩效考核、激利奖励失去意义；普遍低于各地
【机 构】
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柳州城市职业学院
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2017年12期
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