【摘 要】
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集团企业通过并购满足自身战略需求,不断优化资源配置,实现经济效益增长.集团企业并购重组的重点不仅仅是并购双方谈判协商和对价,更关键的是后续的企业整合,通过整合改革提升集团企业的整体效益和核心竞争实力.财务整合是重组整合的主要内容之一,财务整合是否成功直接影响集团企业并购效益,集团企业应当重视财务整合,统一目标企业的财务管理制度、流程、目标、体系和人员等要素.本文主要围绕集团企业并购财务整合展开研究,首先分析财务整合的相关概念和必要性,其次讨论当前财务整合存在的主要问题,最后联系实际提出合理的解决措施,旨在
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集团企业通过并购满足自身战略需求,不断优化资源配置,实现经济效益增长.集团企业并购重组的重点不仅仅是并购双方谈判协商和对价,更关键的是后续的企业整合,通过整合改革提升集团企业的整体效益和核心竞争实力.财务整合是重组整合的主要内容之一,财务整合是否成功直接影响集团企业并购效益,集团企业应当重视财务整合,统一目标企业的财务管理制度、流程、目标、体系和人员等要素.本文主要围绕集团企业并购财务整合展开研究,首先分析财务整合的相关概念和必要性,其次讨论当前财务整合存在的主要问题,最后联系实际提出合理的解决措施,旨在提升集团财务整合质量,保证并购目标顺利实现.
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制造业受经济压力影响,市场间的竞争加剧,因此要优化粗放式管理,使制造业及时转型升级.制造业要重视应用新材料、新技术和新能源,同时也要优化内部管理工作,在财务管理中融入互联网,保证企业能够开展信息化财务管理工作,提升财务管理效率,进而推动制造业的发展.本文主要阐述制造业财务管理信息化相关内容,仅供参考.
本文通过对收益率的分解、异象的发掘和检验、定价模型发展史、异象信息的综合利用、异象因子在中国的检验逻辑和量化投资的意义等方面逐步展开,论述了投资者和研究人员以追求超额收益或优化定价为动机,一步步挖掘收益的优质代理变量和简明精确的定价模型.此外,还重点阐述了两大逻辑,一是异象确认的流程,二是新定价模型被检验的流程.从因子模型而言,本文介绍了Fama French三因子模型、Carhart四因子模型、Fama French五因子模型和CH-3因子模型;从检验技术而言,本文主要介绍了Fama Macbeth回归
企业在经营发展过程中,当内部人才储备和人才的成长速度不能为企业提供有力的人力资源供给的时候,企业常常会从外部引进和招聘一些企业所需人才.企业在对外招聘筛选中,最大的痛点就是,在众多应聘者中,如何快速而又高效精准地挑选出适合企业的各类人才.随着此类问题的日渐凸显,人们逐渐认识到人才测评在人力资源管理过程中的重要作用,文章试图揭示人才测评在人力资源管理过程中的重要意义,促进人才测评技术在中国企业的推广和普及.
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中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾.当前经济市场发展普惠金融符合国情,能够让贫困群体借助金融服务发展起来,为人类构建美好生活.本文主要阐述了普惠金融的概念以及发展普惠金融的意义,分析经济市场发展普惠金融的重点领域,如小微企业、农村扶贫、老人等领域的发展,同时还提出了发展的主要途径.
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