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<正>合格的作业技能是保证工作质量和产品质量的前提,也是班组准时制生产的重要基础。员工技能管理是质量管理和人员调配的重要条件,日本企业通过员工技能管理和多能工培养,有效地激发员工的学习热情、提高整体作业水平,同时加强员工后备队伍建设,提高企业的市场应变弹性。
日本企业班组管理专题之二 从多能工培养到班组人才任用——班组管理与日本企业的市场应变弹性
【摘 要】
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<正>合格的作业技能是保证工作质量和产品质量的前提,也是班组准时制生产的重要基础。员工技能管理是质量管理和人员调配的重要条件,日本企业通过员工技能管理和多能工培养,
【机 构】
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零牌专家组,
【出 处】
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现代班组
【发表日期】
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2009年02期
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