如果你在中年时期还被动地面临一次择业，你可以重新梳理一下自己的人脉网络，重建自己的信心。
　　随着社会经济环境波动的加剧，这一代年轻人已经无法再像其父辈那样，一辈子安稳地待在一家公司。当经济衰退的风潮袭来，被裁员已经不是因为能力不够，或是职业态度不佳，只是源于公司糟糕的业务状况。如果在二十多岁时被裁，也许我们还有未来；但如果在四十岁左右的年纪，已经成为公司的中高层人员时，人生得被迫面对重启的状态，更痛苦的是还要背负着沉重的家庭负担。
　　四十岁遇到这样的人生变故会是一段非常痛苦的经历。在人生的动荡中，人要学会评估当前的形势，学会去适应周边环境的变化。当我们重新进入职场时，发现往昔的成就和荣耀已经归零，而自己的精力和体力已经大不如前。
　　在欧洲，有不少失业人群用一两年的时间去重新寻找工作或者重回课堂更新知识，有些人会考虑自己创业，还有些人会到其他国家求职。在重新寻找工作的过程中，有两条路径可以选择，一种是去寻找一家好的猎头公司，另一种方式是去评估自己的人际网络。在四十岁这个年纪，当我们定下心来去评估自己的人际网络时，很多人会诧异地发现，原来经过15年累积的人际关系已经如此丰富。
　　其实这个网络是自然而然形成的，二十出头初入职场时，那时我们只想着怎样让生活过得更加快乐，不会刻意去构建这个网络。而当四十岁职业生涯需要重建时，这时得去回想一下在人生的某个节点，我们和哪些人打过交道，做过哪些事，人人都会有这样的记忆片断。而如果你拿出纸和笔梳理以前的生活时，你会发现，原来不仅我们自己的生活有着某种逻辑和规律，我们的社交圈和生活方式也具有某种规律。或者是你的性格使然，或者是你对某些人有感觉，有些事你能够轻易做好，而有些事却是做起来困难重重。这些我们以前不曾做过的反省能够帮助自己在重新择业时考虑从哪个路径作为突破口，如果在这种转折时刻还不去做这样的梳理，你的人生就会像一片飘过的树叶，落到哪里都由不得自己。
　　拿我自己来说，我年轻时曾经非常害羞，也不是很自信，但我却非常欣赏那些创业家，觉得他们能够掌握自己的生活，愿意冒风险，对自己做的事情负责。这种潜意识里的渴望居然在日后推动我建立了自己的事业，有时你无意识中的愿望其实往往是自己最想做的事。当人生遇到危机时，不如从自己的内心和人生足迹出发，重新开始一段能够掌握自己命运的旅程。
　　还有很多人在重新择业的竞争中感到比较怯场的是，与年轻人相比，自己虽然有丰富的经验，但是知识结构已经开始老化，体力、精力、热隋和好奇心都开始不如年轻人。重建职业的过程也是重建信心的过程。
　　你的知识结构和能力可能是你的同事所没有的，你的到来既是对公司知识经验的补充，你也可以从新公司学习到新的知识和经验，让新旧两种能力在你身上产生神奇的化学反应。就像那些喜欢跳槽，从不同公司学习经验的人那样，虽然对你而言这是一种被迫做出的职业选择，但是摆正心态，把自己当成那些乐于追求挑战的人。
　　我一辈子面试过非常多的人，我对年轻人说一定要做自己喜欢做的事。人这一辈子会遇到很多困难，做自己喜欢的工作至少能够减轻一些痛苦，而往往那些做自己喜欢做的事的人更容易成功。如果找一份自己不喜欢的工作，又没能做好，这就是人生的双重失败了。所以四十岁时的重新择业，是我们与过去被动择业说再见的时候，怀着自己的心愿出发，人生总有机会。