切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
粒粒皆辛苦
粒粒皆辛苦
来源 :发展 | 被引量 : 0次 | 上传用户:speed07
【摘 要】
:
拍摄者姓名:孟祥一拍摄时间:7月8日拍摄地点:长春某集团公司建筑工地
【出 处】
:
发展
【发表日期】
:
2009年11期
【关键词】
:
《粒粒皆辛苦》
随笔
杂文
杂谈
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
拍摄者姓名:孟祥一拍摄时间:7月8日拍摄地点:长春某集团公司建筑工地
其他文献
ZN电力设计院人力资源管理与开发战略研究
【摘要】ZN电力设计院是一家具有工程设计综合甲级资质(含建设工程总承包以及项目管理)的国有电力勘测设计单位,主要承担电力设计和电力工程总承包工作。本文分析了该企业人力资源管理存在的问题,试探性地提出了企业人力资源管理的战略规划和思考,为企业可持续发展提供意见和建议。 【关键词】战略 人力资源管理 开发 中图分类号:C93 文献标志码:A 对于设计院而言,最核心的资源就是人才。科学的人力资源管
期刊
战略
人力资源管理
开发
架设科技成果转化的有效平台——苏州市科技成果转化中心介绍
为响应党中央、国务院建设创新型国家的号召,把苏州市建设成为创新型城市,转变经济增长方式,实现科技成果向现实生产力的转化。在市领导的支持下,苏州市科技局以苏州市生产力促进
期刊
科技成果转化
苏州市
生产力促进中心
平台
架设
经济增长方式
现实生产力
转化工作
苏州科协学会:建设创新型社会的生力军
现代科技团体——学会,是科技工作者自愿组成的群众团体。作为国家创新体系的重要组成部分,学会对我国建设创新型国家具有深远的意义,能更好地推动社会管理体制改革,使国家的创新
期刊
社会管理
创新型
学会
国家创新体系
科协
苏州
经济社会发展
组成部分
发展智慧型产业,迈向世界经济潮流的前沿--关于环太湖地区发展的战略思考
本文阐述了环太湖地区发展面临的三个战略问题、全球化新理念及世界产业发展新动向。通过分析智慧及其与知识、信息、创新、高科技、文化创意等的关系,阐述了太湖地区发展方向
期刊
经济管理
环太湖区域
智慧型产业
生态保护
可持续发展
以调整经济结构为抓手加快转变经济发展方式
从党的十四届五中全会提出转变经济增长方式,到党的十七大提出转变经济发展方式,这表明我党对我国经济发展规律的认识达到了一个新的更高的境界。我们要充分认识转变经济发展方
期刊
转变经济发展方式
调整经济结构
转变经济增长方式
十四届五中全会
抓手
经济发展规律
党的十七大
科学发展
浅议煤炭企业的人力资源管理建设
【摘要】人力资源管理的质量直接影响着企业管理的质量。在目前去产能的特殊背景下,怎样做好人力资源管理工作,帮助煤炭企业从传统粗犷管理下的产能过剩平稳过渡到新常态化的去产能管理,已经成了煤炭企业亟待解决的重要问题,同时也是制约煤炭企业将来发展的重要因素。文章分析人力资源管理当前现状及工作中的困难,探索一些解决和改善人力资源管理现状的措施。 【关键词】煤炭企业、人力资源、管理改善 中图分类号:F27
期刊
煤炭企业
人力资源
管理改善
创新科技工作思路推进“科教兴市”战略
近年来,吴江市科技局在吴江市委市政府的正确领导下,充分发挥部门职能作用,牢牢把握科学发展观的核心内涵,认真贯彻落实国家、省、市科技创新大会精神,自觉将科技自主创新摆在全部
期刊
科技工作
科技创新
科教兴市
科学发展观
职能作用
自主创新
科技服务
市政府
人力资源协同管理下的HR三支柱构建
[摘 要] 党的十九大报告中有关人力资源管理的论述,概括起来有四个方面:人才战略、人力资源协同发展、人力资本服务、人才队伍建设。四个方面是互为逻辑、相互促进的,而人力资源协同发展是关键。虽然这四个方面是从宏观层面进行的阐述,但对于微观层面的企业同样有重要的指导意义。本文主要基于企业层面,结合HR 三支柱探讨人力资源协同管理的问题,通过对HR 三支柱的理论发展以及IBM、阿里巴巴、华为和腾讯公司的案
期刊
人力资源协同发展
人力资源协同管理
HR三支柱
其他学术论文