互联网企业生命周期战略控制要点与经营行为选择

来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bdwldy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:以企业生命周期理论与战略控制要点为主线,论述了生命周期不同阶段的战略控制要点存在显著差异性,从而会极大地影响到企业经营的态度、策略与行为,同时展望百度公司后续的经营战略,以期为互联网企业提供有益的参考。
  关键词:行为经济 生命周期 战略控制要点
  中图分类号:F270 文献标识码:A
  文章编号:1004-4914(2014)07-051-02
  一、行为经济视角下企业生命周期不同阶段的战略控制要点
  任何一个企业都会经历从无到有、从小到大,或者从建立到成功,又从巅峰走向衰退、灭亡的过程,大致可以分为初创期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段(见图1):
  在初创期,立足于生存、迅速在市场上站稳脚跟是企业需要解决的首要问题,在该时期内,有可能因为诸如:销售局面未打开、促销手段过度、资金周转不灵等短期因素而造成企业经营负利润,在该阶段,企业战略控制要点是以信誉获得生存的必要条件(客户、市场、渠道),切忌急功近利、盲目追求利润。
  在渡过了创业难关之后的成长期阶段,企业战略控制要点转化为以较快速度扩张销售产能、提升市场份额、扩大经营规模,这一阶段,“速度”至关重要:谨小慎微、反应缓慢,则很有可能错失市场良机(如:四川长虹公司当平板电视等技术日新月异的时候,无法快速“调转车头”,由此错失良机),一味求快,则易造成资金链条断裂、经营周转困难(又如:鼎盛一时的“亚细亚”就是在该阶段没有控制好战略扩张速度而最终走向败亡的)。
  成熟期是企业经营规模、销售业绩都处于波峰的时期,但也是潜在危机最多的时期,在该阶段,企业以往的成就容易使得管理者(管理层)或战略决策层失去对个人决策能力或企业自身实力的客观审视,一般表现为:过度自信、凭以往经验办事、盲目决策、一言堂等,如果此类表现得不到有效遏制的话,将为企业步入衰退期加速进程。
  在衰退期的战略控制要点为:调整,针对企业发展的需要及时调整战略方向,或转型、或二次创业等。
  二、细分市场中百度公司所处的生命周期阶段探析
  百度(Nasdaq简称:BIDU)2000年1月由李彦宏、徐勇两人创立于北京中关村,经过十余年的发展,百度公司已经成为全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。
  那么,依据企业生命周期理论,百度公司目前处于生命周期的哪个阶段?从这一角度而言,互联网企业具有特殊性——“没有一个行业像IT,尤其是互联网一样产生如此快速的势力更迭。雅虎老了,昔日的互联网英雄成昨日黄花,一切不过十余年。而那些金融、汽车行业的霸主们却可以长久地屹立在那里,以自己积累起来的实力筑起一座高高的壁垒。”——总体生命周期短。科技进步日新月异,即使诸如雅虎、百度这样的行业领军者也不例外,谁跟不上科技的脚步,谁就会丢掉客户、丧失市场,被淘汰,更何况还有若干不同的细分市场,一家互联网公司在不同细分市场的发展情况、市场份额等均具有差异性,以百度公司为例:
  作为一家互联网企业,百度公司的优势业务与核心价值在于搜索引擎,早在2000年百度公司成立伊始,该公司就正式推出了中文搜索引擎并陆续开始向诸如搜狐、新浪、263、tom等知名企业提供搜索服务,截至目前,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过80%,是当之无愧的寡头,业务发展趋于成熟。
  然而,在移动互联网这一细分市场,百度公司对于手持无线通讯端的市场份额远远不及中文搜索引擎——目前,百度拥有将近40款移动互联网应用,多数应用属于价值不大的弱需求应用,而在强需求应用中的大多数产品开发时间较晚(2012年),尚须面对腾讯、360等的激烈竞争,就该业务领域而言,百度公司尚处于成长期,“速度”是核心的战略控制要点,这就不难解释为何百度以雷霆之势毅然以18.5亿美元收购91无线:拥有91无线这样一个重量级的移动互联网入口,显然要快于自身的研发与投营。
  综上所述,笔者认为,在以智能手机等无线通讯端为核心的移动互联网细分市场,百度公司尚处于成长期,“速度”是其战略控制要点,因而选择了“购并”这一成本高,但耗时短、见效快的经营行为。
  三、购并后百度公司经营战略预估
  基于移动互联网细分市场,购并91无线之后,在技术、渠道、人才等方面,百度公司进一步拥有了在现有战略基础上向更高一级目标发展的可行性与必要性——百度购并91无线后,3天时间百度股价上升了近10%,市值增加近40亿美金。之后,预估百度公司会在该领域采取增长型经营战略,具体有如下几点:
  (一)以“整合”夯实后续发展基础
  购并91无线只是百度公司的一种经营行为,从中为企业运营谋求更好发展才是其目的,因此,通过一系列程序取得了目标企业(91无线)的控制权,仅仅完成了百度公司购并目标的一半。在购并工作完成之后,尽管百度规定91无线“继续在其现有的管理团队领导下保持独立运营”,但为使其与百度公司的整体战略、经营目标协调一致并互相配合,仍有必要进行一定程度的整合,具体整合内容例如:
  1.产品整合。从品牌认同度而言,作为专注于无线互联网业务开发与拓展的高新技术企业,91无线旗下91手机助手的认同度与知名度明显大于百度手机助手(截至2012年9月,91手机助手总用户数已达1.27亿;截至2013年3月,91助手、安卓市场两大分发平台应用累计总下载量突破100亿),互联网企业存在与发展的根本在于用户,因此,预估百度公司将对91手机助手、百度手机助手这两种在功能上具有高相似度的产品进行整合,而从产品品牌保留的角度看,91手机助手将获得更多机会。
  2.组织人事整合。估计是基于发挥91无线人才优势与技术优势的角度考虑,以提高企业的总体效益,百度公司在购并中规定,“员工锁定两年”即:并购对91无线的员工有锁定期,至少需要在百度工作两年,锁定期结束之后,员工可以选择返回原公司工作或是继续留在百度,預计届时组织人事将进一步得以整合,以提高协同优势的效力。   3.企业文化整合。企业文化是企业经营中最基本和核心的部分,尤其是人才制胜的互联网企业,企业文化影响着互联网企业运作的一切方面。购并后,只有91无线的企业文化与收购方达到融合,才意味着双方真正地融合。在对91无线企业文化进行整合的过程中,应深入分析其形成的历史背景,分析91无线原有企业文化的优缺点以及融合于收购方百度公司企业文化的可能性与结合点,在此基础上,吸收双方文化的长处,摈弃不足——这将是一个重点、难点问题。
  (二)差异化战略
  1.移动互联网细分市场上的产品创新和服务创新。客户是企业的命脉,为了留住存量客户、吸引增量客户,在百度公司购并91无线从而拥有了以91手机助手、91手机娱乐、安卓市场、安卓桌面、91移动开放平台、91熊猫看书、91熊猫桌面等强势产品为内容端口的完整移动互联应用产品群与锁定期两年的研发人才之后,百度公司将明显提升向客户提供差异化产品和服务的水平,因此,在保持原有优势的基础上进行产品创新与服务创新,预计将成为百度公司开拓移动互联网细分市场的重要工具与手段。
  2.集中差异化。根据iResearch艾瑞咨询推出的网民连续用户行为研究系统iUserTracker数据发现,中国互联网娱乐化倾向较明显。2010年,网络视频、社区交友和网络游戏占总体浏览时间超过40%,获取媒体内容和休闲娱乐成为中国网民使用互联网的重要目的。可以预见,利用购并后协同优势研发针对性产品或服务,针对休闲娱乐细分市场(如:手机游戏、手机视频)集中进行主攻,是具有合理性与可行性的。
  参考文献:
  [1] H·克雷格·彼得森,W·克里斯·刘易斯.管理经济学.北京:中国人民大學出版社,2010
  [2] 王方华,吕巍.战略管理.北京:机械工业出版社,2009
  [3] 贺骏,夏芳.百度斥资19亿美元购并91无线.创中国互联网购并金额纪录.证券日报,2013.7.17(C01)
  [4] 李雪,张显柯.个人决策、组织行为:基于企业生命周期的现实应用思考——以A公司套期保值事件为例.经济师,2012(4)
  [5] 百度无线输不起.19亿美元收91李彦宏冷眼旁观.搜狐财经,2013.7.19
  [6] 独立运营员工锁定两年,百度完成收购91.中关村在线软件资讯,2013.8.15
  [7] 李雯.互联网企业从兴到衰生命周期短暂IT催人老.搜狐IT,http://it.sohu.com/20080304/n255510043.shtml
  (作者单位:泸州医学院 四川泸州 646000)
  (责编:贾伟)
其他文献
摘 要:财务信息作为高校信息公开的核心内容,根据教育部有关规定,高校应通过学校网站把应公开信息予以公开。近年来,教育部颁发多份文件以规范高校财务信息公开工作,广东省根据上级文件精神并结合广东省实际情况,制定了广东省高校信息公开的指导文件。文章以广东省全部高等学校为研究样本,采取全样本分析的方法,透过扎实的基础数据深入分析广东省高校财务信息公开现状,找出存在的问题,为切实做好高校信息公开工作提出优化
期刊
摘 要:文章以天津滨海职业学院国际金融专业为例,对影响高职院校毕业生专业对口率问题的因素进行多方面的分析,并提出一些具有建设性作用的对策和建议。  关键词:国际金融 专业对口率 高职  中图分类号:F240 文献标识码:A  文章编号:1004-4914(2016)03-203-03  一、“专业对口率”指标内涵解析  “专业对口”主要是指个体所从事的工作对各类知识、技能的实际需求与自己在学校等类
期刊
摘 要:行政事业单位的绩效预算管理处于起步阶段,人大及财政部等部门已经通过法律法规的形式明确绩效预算管理的效用。文章通过研究W高校存在的绩效管理问题,以点带面,提出了相应的改进建议,如完善内部控制机制、建立完善的绩效预算管理体系,尤其从绩效目标、绩效标准、绩效结果反馈及应用五个维度为重点进行修正,形成全过程的动态监控体系。提出的改进建议对行政事业单位建立有效的绩效管理体系具有借鉴意义。  关键词:
期刊
摘 要:医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分,是关系国计民生的重要工作,是维护社会安定的重要保障和促进社会文明的重要手段。文章以浙江省苍南县的医保监管现状为例,全面分析当前医保监管工作的问题和原因,提出只有加强医保监管,进行严密的会计核算,才能提高医疗服务质量,增强医疗消费透明度,正确执行医保政策,推动医保监管工作的不断进步的对策建议。  关键词:医保监管 现状分析 存在问题 对策建议  中图
期刊
摘 要:中国作为一个发展中大国,优良的投资环境和绝佳的人文环境吸引了众多国外知名的企业加入。研究在跨文化条件下如何克服异质文化的冲突,从而形成卓越有效的跨文化管理是十分有意义的。文章以中德合资企业华晨宝马汽车中国有限公司为研究对象,阐明了跨文化管理特征,分析了跨文化管理中存在的问题及其原因,在此基础上提出解决合资企业跨文化管理中存在问题的对策。  关键词:合资企业 文化冲突 文化差异 管理特征 解
期刊
王丽佳,现任农行浙江省临海桃渚支行行长。自2007年入行以来,一直在基层网点兢兢业业,遵纪爱岗。在担任桃渚支行负责人期间始终坚持“一个中心、两个基本点”的工作守则,即以业务发展为中心,坚持以廉洁经营和党建管理为基本点。2012年至2014年度王丽佳被临海市支行评为先进工作者,被台州分行评为银行行廉洁从业先进个人,桃渚支行2013年、2014年分别被台州分行评为先进单位,被省分行评为“三化三铁”先进
期刊
摘 要:教育是促进人力资源向人力资本转化的重要手段,高等教育的质量直接影响着人力资本的质量。首先,对高等教育人力资本投资的相关理论和概念进行界定。然后,从社会和个人两个角度对高等教育的人力资本投资进行成本收益分析,并运用SPSS软件计算出明瑟收益率为12.4%,从个人投资者的角度解释了近年来“考研热”的社会现象。最后,结合黑龙江省高等教育投资现状中存在的问题提出相应的对策和建议。  关键词:高等教
期刊
摘 要:随着当今世界各国对生态问题的日益重视,以研究生态问题的解决为主要目标的生态经济学日渐涌入人们的视野。自生态经济学诞生后,对它的定义及相关范畴的界定就纷繁复杂。当然,这与生态经济学产生历史的短暂性、研究对象的复杂性及使用方法的多元化等密不可分。文章在梳理生态经济学的产生及概念的基础上,通过辨析它与传统经济学间的差异,着重对生态经济学的主要内容进行了阐释,以期对生态经济学做一较完整的述论。  
期刊
摘 要:从非物质文化遗产的保护、传承与发展三个不同的侧重点展开总结,基于非物质文化遗产在保护、传承与发展中存在的诸多问题,寻找一个科学的、系统的、操作性强的研究方法和分析理论,为非物质文化遗产的生产性保护、传承与产业化开发寻求理论与实践的支持。  关键词:非物质文化遗产 保护 传承 发展  中图分类号:F205 文献标识码:A  文章编号:1004-4914(2014)07-031-03  人们在
期刊
编者按:战略性新兴产业在未来的产业发展格局中将会占有举足轻重的地位,是当前产业发展的“制高点”,昭示着我国产业发展的前景。发展战略性新兴产业需要在产业政策的制定和执行过程中具有足够的前瞻性,同时大力加强核心技术的自主创新力度,以体制创新促进技术创新,以产业结构的提升作为驱动产业发展的新“引擎”,从而推进我国战略性新兴产业蓬勃发展。本刊记者近日专访了济南社会科学院经济研究所所长王征研究员,他就当前我
期刊