领导用人与管理用人的不同

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领导与管理是两个既有联系又有区别的概念。领导者不是一个简单的管理者,它们在理念上、使命上是有很大差异的。一般来讲,领导者是确定愿景、优化组织、激励人心、引起变革和创造需求的人,而管理者则是制定计划、管理预算、调配人员、控制局面和满足需求的人。在用人问题上,领导者与管理者也存在明显的不同。首先,在理念上,管理用人是以事为中心,谋求人事匹配,效率至上。
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