浅析我国社会管理综合治理的模式选择

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  【摘 要】简述了社会管理综合治理的含义及原则,包括目前的社会管理综合治理存在的问题,并有针对性的提出了相应的措施,也希望能通过如下的建议措施,来构建更加和谐社会,提供更有利的保障。
  【关键词】社会管理;综合治理
  一、社会管理综合治理的涵义及原则
  社会管理综合治理,是在2011年中央社会管理综合治理委员会全体会议上提出来的,主要是将社会治安综合治理更名为社会管理综合治理.社会管理综合治理,是在政府的领导下,发挥司法机关的作用,并在进行综合管理的过程中,广泛的组织各种力量进行的综合管理,并对于相关的违法犯罪活动进行有效的打击,同时对于已经发生了犯罪活动的人员进行改造,从而保障社会的稳定以及良好的发展,保证我国的经济能够稳健的进行,人民的生活水平保持稳定进步。
  社会管理综合治理总共有四条原则:(1)管理过程中,将政策性、预测性以及协调性相统一,在明确党中央国务院的领导下,确定相关的政策导向,同时对管理环境的变化趋势进行科学的预测,从而制定能够满足客观需要的综合措施.(2)社会化、普遍化,社会管理综合治理,需要对党、政、工、学校以及企业、街道等相关的社会组织进行协调,发挥广大群众的力量.(3)领导责任制,在各部门、单位、地区负责人之间,建立明确的负责制度,使社会管理综合治理的约束力得到加强.(4)兼治标本,管理工作“打防结合,以防为主”.在工作中既要防范现实,也要促进长远发展。
  二、现阶段我国社会管理综合治理存在的问题
  在我国,社会管理以及综合治理依然存在问题.我国的社会管理综合治理最初是以青少年犯罪的预防成立起来的,但是由于社会发生变化,青少年犯罪逐渐发生了较大的变化.在社会中,一些犯罪团伙或犯罪嫌疑人潜入社区进行盗窃、抢劫,而且向青少年传播负面思想.现阶段的发展过程中,由于社区工作人员观念未及时转变,部分职工价值观念落后,不愿意直接从事于保安以及绿化等基础性的岗位.由于社区的警务系统比较落后,难以及时对违法犯罪事件或违法的犯罪侵害进行防治;在现代社区中,工作人员老化问题严重,知识结构不合理,对社区青少年教育管理以及帮扶等工作难以胜任.尤其社区现有的非在职人员近万人,但是这些工作人员,其年龄结构复杂、家庭困难、利益诉求较高、群众工作的压力很大,相对而言,教育管理较为困难.因为社区经济基础相对较差、帮扶救助能力相对较薄弱,同时,社区岗位饱和、资金不足、安置难度较大。
  三、我国社会管理综合治理的模式对策
  我国的社会管理,综合治理必须要双管齐下,从两方面着手:(1)从政府内部自身出发,完善各种制度建设,建设各种适合于时代的良好制度;(2)对于人民群众也要积极协作,从社区的角度努力提升人民群众的管理意识,提升综合治理水平。
  (一)做好社会管理综合治理的工作范围
  社会管理综合治理中,主要的工作内容包括:“ 打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。
  (1)作为综合治理的首要环节,打击是落实综合治理的前提条件;(2)加强防范工作,能够有效的减少各种违法犯罪活动,同时对于维护社会管理秩序有着积极的作用;(3)加强教育工作,尤其是青少年的教育,是维护社会管理的战略性方面的措施;(4)采用行政管理,能够有效的堵塞犯罪空隙,减少社会管理问题;(5)加强基层组织建设和制度建设,综合治理施行的关键;(6)改造工作是对犯罪进行积极的教育改造,从而防止重新犯罪的特殊预防工作。
  上述六个方面的工作相辅相成,缺一不可.总之社会管理综合治理的工作,需要坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的原则,切实落实各项措施,完善社会管理,达到长治久安.
  (二)做好社会管理综合治理工作的重要性
  实践证明,加强社会管理综合治理具有多方面的重要意义:它是解决我国社会管理问题的根本出路;它是坚持人民民主专政的一种重要形式和途径,是社会主义制度优越性的重要体现;它是密切党同人民群众联系的迫切需要,是顺应民愿、深得人心的一件大好事;它是加强社会主义法制建设的重要措施;它是新形势下坚持专门机关工作和群众路线相结合原则的新发展,是具有中国特色的解决社会管理问题的新路子。
  (三)做好社会管理综合治理工作的原则
  (1)人民调解工作应当紧紧围绕党委、政府的中心工作,在基层单位和基层人民法院的指导下开展工作.(2)依据有关法律、法规、规章和政策进行调解.(3)通过调解工作宣传有关法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生.(4)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解.(5)以事实为依据,以有关法律、法规、规章和政策,以及社会公德为准绳,公平、公正的进行调解.(6)尊重当事人的诉讼权利,不得因经调解不成而阻止当事人向人民法院起诉.(7)有民事权利义务内容的或者当事人要求制作书面调解协议的,应当制作书面调解协议,由当事人和调解人员签名,并加盖人民调解委员会印章。
  (四)做好社会管理综合治理工作的关键
  以人为本,做好社会管理综合治理工作,领导是关键.各级党政领导要从思想上、组织上、工作上加强对综合治理的领导,认真组织、协调各部门的工作,保证各项措施落实到基层.综治和平安建设工作的重点在基层,只有切实加强基层基础建设,才能把综治和平安建设的各项部署和要求落到实处,维护社会和谐稳定才具有坚实基础。
  但是,基层综治和平安建设工作力量薄弱,有限的力量如果不能整合起来发挥合力,仍然各自为战,很难完成日益艰巨繁重的基层平安建设任务.为有效解决这一难题,就必须发挥社会管理综合治理优势,建立乡镇(街道)综治工作中心,在乡镇(街道)党委、政府领导下,整合综治办、派出所、司法所、信访办、人民法庭、人民武装、民政、社会保障等部门力量,形成基层综治和平安建设协作联动、协调高效的工作平台.健全领导体制,充实和加强办事机构.社会管理综合治理的領导体制是,在党委统一领导下,党政共抓,办事机构具体指导协调,各部门、各单位各负其责,最重要的是各级党政主要领导要亲自过问,真正建立社会管理综合治理目标管理责任制。
  参考文献:
  [1]王莉.和谐社会下我国社会管理综合治理的研究.大众商务(下半月).2010, (9)
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