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中国航空集团公司KDY研究院在战略人力资源管理的转型进程中，逐步开始关注新员工职业生涯管理。笔者希望通过本文的研究，为KDY研究院实施职业生涯管理提出相应的思路和对策，并为航空企业职业生涯管理提供借鉴。
新员工职业生涯管理研究与实践——以KDY研究院为例
【摘 要】
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中国航空集团公司KDY研究院在战略人力资源管理的转型进程中，逐步开始关注新员工职业生涯管理。笔者希望通过本文的研究，为KDY研究院实施职业生涯管理提出相应的思路和对策，并为
【机 构】
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中国空空导弹研究院人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年11期
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