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智力密集型企业的人资管理与劳动密集型企业的人资管理有本质的区别,本文将数据流监控技术引入到智力密集型企业人力资源管理中,对其进行初步研究.在明确数据流监控的基本作用后,分析人力资源管理的需求,并使数据流监控参数为人力资源管理服务,完成本文研究,希望本文研究为智力密集型企业人力资源管理提供提论基础.