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共享经济是依托互联网技术发展而创建的一种新型商业模式,通过网络平台将闲散资源在资源提供者和需求者之间进行精准对接。共享经济背景下,企业人力资源管理迎来了前所未有的机遇,也带来了巨大的挑战。本文从甄选和培训、绩效和激励、安全和保障几个方面探讨了共享经济背景下企业人力资源管理模式创新问题。
共享经济背景下企业人力资源管理模式创新研究
【摘 要】
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共享经济是依托互联网技术发展而创建的一种新型商业模式,通过网络平台将闲散资源在资源提供者和需求者之间进行精准对接。共享经济背景下,企业人力资源管理迎来了前所未有的
【机 构】
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百色学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2017年09期
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