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教师是学校的生命力的体现，而绩效管理是人力资源管理的重中之重，民办院校由于其特殊性，使得绩效管理在学校人力资源管理的地位极为重要。但因民办高校经验不足，出现了诸多问题，不
近年来,我们在狠抓教师继续教育质量的同时,积极开展了继续教育保障机制的探讨,现在就构建继续教育的政策、经费等保障机制等作一些思考。 一、政策保障 随着国家一系列政策、法规的陆续颁布,教师的继续教育逐渐走向规范。但在基层,尤其是县级人民政府及相关职能部门还没有健全相应的政策和规章制度,必须必须制订相应的政策以保障继续教育的正常开展。 1.结合实际,健全县域教师继续教育规章政策 1999年9月
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各医学院校基本都对学生进行了职业生涯规划教育，但效果并不理想。笔者通过对部分医学院校医学专业职业生涯规划教育的调查研究，认为效果不理想的原因主要是职业生涯规划教育在