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摘 要:国有建筑施工企业是发挥党的政治核心作用的保证,也是提高企业经济效益目标的重要保证。文章指出了当前党组织建设工作存在的主要问题,包括在党的建设中未充分利用信息技术,缺乏专业的党建人员等。在此情况下,需增强党建人员的主体意识,明确工作重点,抓好基层党员学习教育,充分发挥党支部领导班子的带头作用,重视信息技术使用,提升国有建筑施工企业项目党建工作水平。
关键词:党建;建筑施工;国有企业;解决途径
加强对国有建筑企业党建工作的现状及解决途径分析,可以为党建的顺利发展和国有建筑企业的发展要求提供必要的支持,提高工作水平,有利于减少党建工作发展中问题的发生和保持国有建筑施工企业的良好党建工作。因此,有必要从多方面分析国有建筑企业党建的重要意义以及当前存在的主要问题,找出相关对策并加以运用,在提高有关人员综合素质的基础上,满足长期需要。
一、国有建筑施工企业党建工作的重要意义
作为建筑企业中党的最基本组织的基层项目部党组织关系着企业发展的前线,是党的路线,政策和企业各项任务的具体组织者和实施者。
(1)党组织的建设是发挥党的政治核心作用的保证。对于国有建筑企业,只有做好党的建设工作,才能切实有效地为企业的未来发展提供高素质的人员,保证党的核心作用,保证建设项目过程的安全,质量。同时,只有正确的政治方向,企业才能稳定开展工作和运行,从而确保实现最优效益的目标。
(2)党组织的建设是提高企业经济效益目标的重要保证。项目部是建筑企业经济利益的最终来源,项目部员工的收入与项目部整体经济效益相关联。通过项目部党组织的指导,才可以保持企业项目部的生产活力和竞争优势,在企业员工共同努力下,提高项目部的发展潜力,从而提高企业经济效益。[1]
二、当前党组织建设工作存在的主要问题
1.在党的建设中未充分利用信息技术
由于一些国有建筑企业在项目党建工作的实施过程中,难以适应当前的形势变化,没有充分利用信息技术,部分计算机基础设施更新不及时,涉及到的信息传递效率较低,导致相关的信息技术利用效率低下,党的建设工作信息化水平下降,影响了项目党建工作的实施效果。另外,部分项目负责人对信息技术在党的建设中的使用不够重视,以及相关人员对信息技术的专业操作能力不足[2]。因此,在此情况下,难以提高党建工作水平。
2.缺乏专业的党建人员
党的建设工作是一项专业工作,做好国有建筑企业的党建工作,需要专业能力强,实践经验丰富,综合素质高的党建队伍。实际上,我国很多企业虽然每年招聘的工程专业人才数量众多,但企业中党建工作者总数人不足,政治和工程专业人才每年人员的流失和转移以及许多其他情况造成专业党建人员的缺乏,使得专业能力强的党建人员数量也很少,这使党建工作更加困难。
3.基层党组织的创新工作不足
习惯于传统思维,一些基层党组织自身的学习积极性不高,党的建设形式单一,组织活动内容保守且不够丰富缺乏创新实践,存在形式化的趋势,不能很好地进行主题鲜明的党组织学习,党组织会议效果不佳,在一定程度上影响了党组织的吸引力和凝聚力。
4.企业管理者对此没有足够的重视,缺乏执行力
国有建筑施工企业管理者直接影响企业的党建工作整个系统或策略的制定和实施。当前,管理者缺乏对党建工作的重视以及正确的认识和执行,没有注重党建工作的形式和内容建设,对集中偏差的问题做不出正确的领导,导致基层党的建设工作得不到良好的支持,领导小组的执行力度不足,不能提高基层党建工作的效率。
三、提升国有建筑施工企业项目党建工作水平途径分析
1.增强党建人员的主体意识,明确工作重点。
在实际的国有建筑施工企业项目党建工作运作过程中,党的建设工作人员必须树立主体意识,认识到党的建设工作的核心是充分发挥自己的作用来集中于企业的生产经营。同时,不断提高企业的生产建设和企业文化建设,加强国有企业党建工人的思想道德状况,必须使党建工人明确自己的角色,从而可以更好地服务于党的建设工作和企业的发展。
2.抓好基层党员学习教育。
积极运用现代手段切实加强基层党组织的团队学习,政治理论水平,专业能力,管理素质,学习基层党组织的思想基础,不断提高基层党员干部的党性修养和政治意识。同时,党员干部通过学习训练机制,调查研究,研究企业发展和改革的特点健全,基层领导班子的学习体系,与时俱进,抓好基层党员学习教育和培训,不断提高基层党务工作者的认识和党组织工作水平。
3.充分发挥党支部领导班子的带头作用。
党支部领导人员一定要发挥党支部领导班子的带头作用,就基层党组织的设置、任务等一些基本的党建工作原则开展专题会议,优化项目党组织结构和工作机制,规范国有建筑施工企业党建工作自身的执行力,建立高效的处理党建工作中存在的问题的方法,充分的提高党建工作的效率,将党建工作落到实处。其次,党支部领导班子需加强自身专业能力的提升,制定有针对性的制度和措施保证党建工作的顺利开展,掌握基层党建工作的重点,为项目作业计划的顺利实施提供强大的支持。并且党支部领导班子要有意识地提升党建工作人员的素质,发挥带头作用,为国有建筑施工企业项目提供科学保障。
4.稳定国有建筑施工企业项目党建工作执行。
国有建筑施工企业的项目党建工作过程中,需要保证在温情的气氛下运用领导阶层的管理手法,重视员工的心理状态和管理方式。在没有项目施工任务的时候,为了激发员工的工作热情,加强对员工的技术培训和技术考核活动,同时根据员工的基本诉求提升福利待遇,对有突出表现的员工进行技術专业性,稳定国有建筑施工企业项目党建工作执行,促进工作体系的完善。
5.重视信息技术使用,提高其利用效率。
建筑施工企业项目党建工作应结合信息化时代的发展状况,重视信息技术应用于项目党建工作,实现信息技术在项目党建工作方面的使用,提高信息技术在党建工作中的利用效率。
参考文献
[1]胡良书.关于如何加强国有建筑企业党建工作的若干思考[J].现代经济信息,2017,(18):412-413。
[2]刘玉珍.新形势下国有建筑施工企业党建工作探索[J].现代企业文化,2016(32):38-38。
关键词:党建;建筑施工;国有企业;解决途径
加强对国有建筑企业党建工作的现状及解决途径分析,可以为党建的顺利发展和国有建筑企业的发展要求提供必要的支持,提高工作水平,有利于减少党建工作发展中问题的发生和保持国有建筑施工企业的良好党建工作。因此,有必要从多方面分析国有建筑企业党建的重要意义以及当前存在的主要问题,找出相关对策并加以运用,在提高有关人员综合素质的基础上,满足长期需要。
一、国有建筑施工企业党建工作的重要意义
作为建筑企业中党的最基本组织的基层项目部党组织关系着企业发展的前线,是党的路线,政策和企业各项任务的具体组织者和实施者。
(1)党组织的建设是发挥党的政治核心作用的保证。对于国有建筑企业,只有做好党的建设工作,才能切实有效地为企业的未来发展提供高素质的人员,保证党的核心作用,保证建设项目过程的安全,质量。同时,只有正确的政治方向,企业才能稳定开展工作和运行,从而确保实现最优效益的目标。
(2)党组织的建设是提高企业经济效益目标的重要保证。项目部是建筑企业经济利益的最终来源,项目部员工的收入与项目部整体经济效益相关联。通过项目部党组织的指导,才可以保持企业项目部的生产活力和竞争优势,在企业员工共同努力下,提高项目部的发展潜力,从而提高企业经济效益。[1]
二、当前党组织建设工作存在的主要问题
1.在党的建设中未充分利用信息技术
由于一些国有建筑企业在项目党建工作的实施过程中,难以适应当前的形势变化,没有充分利用信息技术,部分计算机基础设施更新不及时,涉及到的信息传递效率较低,导致相关的信息技术利用效率低下,党的建设工作信息化水平下降,影响了项目党建工作的实施效果。另外,部分项目负责人对信息技术在党的建设中的使用不够重视,以及相关人员对信息技术的专业操作能力不足[2]。因此,在此情况下,难以提高党建工作水平。
2.缺乏专业的党建人员
党的建设工作是一项专业工作,做好国有建筑企业的党建工作,需要专业能力强,实践经验丰富,综合素质高的党建队伍。实际上,我国很多企业虽然每年招聘的工程专业人才数量众多,但企业中党建工作者总数人不足,政治和工程专业人才每年人员的流失和转移以及许多其他情况造成专业党建人员的缺乏,使得专业能力强的党建人员数量也很少,这使党建工作更加困难。
3.基层党组织的创新工作不足
习惯于传统思维,一些基层党组织自身的学习积极性不高,党的建设形式单一,组织活动内容保守且不够丰富缺乏创新实践,存在形式化的趋势,不能很好地进行主题鲜明的党组织学习,党组织会议效果不佳,在一定程度上影响了党组织的吸引力和凝聚力。
4.企业管理者对此没有足够的重视,缺乏执行力
国有建筑施工企业管理者直接影响企业的党建工作整个系统或策略的制定和实施。当前,管理者缺乏对党建工作的重视以及正确的认识和执行,没有注重党建工作的形式和内容建设,对集中偏差的问题做不出正确的领导,导致基层党的建设工作得不到良好的支持,领导小组的执行力度不足,不能提高基层党建工作的效率。
三、提升国有建筑施工企业项目党建工作水平途径分析
1.增强党建人员的主体意识,明确工作重点。
在实际的国有建筑施工企业项目党建工作运作过程中,党的建设工作人员必须树立主体意识,认识到党的建设工作的核心是充分发挥自己的作用来集中于企业的生产经营。同时,不断提高企业的生产建设和企业文化建设,加强国有企业党建工人的思想道德状况,必须使党建工人明确自己的角色,从而可以更好地服务于党的建设工作和企业的发展。
2.抓好基层党员学习教育。
积极运用现代手段切实加强基层党组织的团队学习,政治理论水平,专业能力,管理素质,学习基层党组织的思想基础,不断提高基层党员干部的党性修养和政治意识。同时,党员干部通过学习训练机制,调查研究,研究企业发展和改革的特点健全,基层领导班子的学习体系,与时俱进,抓好基层党员学习教育和培训,不断提高基层党务工作者的认识和党组织工作水平。
3.充分发挥党支部领导班子的带头作用。
党支部领导人员一定要发挥党支部领导班子的带头作用,就基层党组织的设置、任务等一些基本的党建工作原则开展专题会议,优化项目党组织结构和工作机制,规范国有建筑施工企业党建工作自身的执行力,建立高效的处理党建工作中存在的问题的方法,充分的提高党建工作的效率,将党建工作落到实处。其次,党支部领导班子需加强自身专业能力的提升,制定有针对性的制度和措施保证党建工作的顺利开展,掌握基层党建工作的重点,为项目作业计划的顺利实施提供强大的支持。并且党支部领导班子要有意识地提升党建工作人员的素质,发挥带头作用,为国有建筑施工企业项目提供科学保障。
4.稳定国有建筑施工企业项目党建工作执行。
国有建筑施工企业的项目党建工作过程中,需要保证在温情的气氛下运用领导阶层的管理手法,重视员工的心理状态和管理方式。在没有项目施工任务的时候,为了激发员工的工作热情,加强对员工的技术培训和技术考核活动,同时根据员工的基本诉求提升福利待遇,对有突出表现的员工进行技術专业性,稳定国有建筑施工企业项目党建工作执行,促进工作体系的完善。
5.重视信息技术使用,提高其利用效率。
建筑施工企业项目党建工作应结合信息化时代的发展状况,重视信息技术应用于项目党建工作,实现信息技术在项目党建工作方面的使用,提高信息技术在党建工作中的利用效率。
参考文献
[1]胡良书.关于如何加强国有建筑企业党建工作的若干思考[J].现代经济信息,2017,(18):412-413。
[2]刘玉珍.新形势下国有建筑施工企业党建工作探索[J].现代企业文化,2016(32):38-38。