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摘要：本文首先分析了目前大学英语青年教师专业发展现状，然后阐述了转型时期大学英语教学的特征以及青年教师所面临的挑战，最后就如何应对挑战，实现自身发展提出了一些建议。
关键词：转型时期； 大学英语教师； 现状； 自我发展
【中图分类号】G645.1
一、引言
随着经济的全球化以及教育的国际化，大学英语正处在一个历史转型时期，或称为后大学英语教学时代。国家和社会对外语人才的需求呈现“多元化”和“应用型”趋势，英语的实用能力已经成为新时代人才的重要素质之一，正如刘润清教授所说的 “将来的英语教学是越来越多地与某一个方面的知识或某一个学科结合起来”。此外，教学对象正在或已经发生变化。随着基础英语教学的下移，社会上层出不穷的英语培训机构以及取之不尽的网络资源，大学生的英语水平正在提高，传统的与高中英语教学相差无几的大学英语教学已经无法满足学生的需求，因此大学英语的基础教学正在松动，全国很多高校开始或正在对大学英语进行大幅度的改革，如压缩课时、减少学分等。国内著名教授蔡基刚认为大学英语教学应该主要以ESP教学为主，未来有可能撤销大学英语部门。在这种形势下，大学英语课程不得不进行重新定位和改革，不管未来走向如何，承担大学英语教学任务的青年教师将面临严峻的挑战，自觉地寻求多元化的专业发展道路将是大学英语教师实现职业生涯可持续发展的必由选择。因此，研究转型时期大学英语青年教师的专业发展路径就显得非常迫切和必要
二.大学英语青年教师的现状
据统计，全国大学英语教师的数量目前已经超过十万，而且以年轻教师为主，他们承担着我国高校大学英语课程的教学工作。根据全国大学外语教学指导委员会统计，高校英语教师和学生之比达到1：148（2008）。然而，根据一些学者和专家的调查发现， 当前大学英语青年教师的现状不容乐观，主要表现在以下几个方面：
（1）女性教师数量过多
大学英语青年教师中女教师比例较大，以笔者所在的学校为例，女教师占到了大学英语全体教师的90%以上，这些女性教师现在正处于谈婚论嫁或生养孩子的阶段，传统女性的角色要求使得她们忙于家庭和事业之间，这必然分散她们的精力，使她们暂时无暇顾及自身的长远发展。
（2）整体科研意识淡薄，科研水平较弱
由于课时多，工作量大，再加之对科研工作的畏难情绪，导致这个群体相对科研意识淡薄，科研水平不高。有学者对某校英语教师的科研情况做过调查，如杨忠、张绍杰、谢江巍（2001），他们的研究表明，大学外语教师的科研论文在数量上和质量上都与专业教师的科研情况有比较大的差距。
（3）知识结构单一
绝大部分的大学英语教师都是英语语言文学或外国文学专业毕业的，知识结構单一，缺乏专业方向，思辨能力不足，缺乏复合型的知识结构，这与目前越来越强调大学英语的实用性，即英语要与专业结合或与学术结合格格不入。正如蔡继刚（2012）所阐述的，我国大学英语教师数量众多，但合格的英语师资缺乏，主要问题是知识结构单一。束定芳也指出，许多高校复合型的外语教师紧缺。
（4）培训和学习的机会较少
除了每学期学校的校本培训以及外研社等几大出版社举办的寒暑期短期大学英语教师交流活动外，整体而言，大学英语教师接受培训和外出学习的机会较少。如夏纪梅（2002）的研究发现，大多数英语教师没有出国进修或是参加国内外研讨会的经历。
三.转型时期大学英语青年教师面临的挑战
转型时期大学英语青年教师面临着巨大的挑战。首先是教学对象的变化： 学生英语水平的提高， 学生需求的个性化和多样性，原有的与高中教学模式相差无几的基础英语教学无法满足学生的需求；其次，大学英语课程的改变，鉴于目前的形势，许多高校要求各院系为学生开设ESP课程或压缩学分，社会和大学的双重压力将教师职业推想挑战；最后，海归人士和外籍教师的大量涌入也给大学英语青年教师发展带来巨大冲击，她们凭借流利的口语，扎实的语言功底深受学校学生及学校青睐。
四. 转型时期大学英语青年教师的自我发展
大学英语课程的改革已经到了不可逆转的转型时期，这是时代和社会的要求以及学生的需求。因此作为大学英语青年教师，只有顺应潮流，积极面对，抓住契机，全方位，多途径寻求自身的发展，才能实现职业生涯的可持续发展。
（1）作为教师，可以根据自己的兴趣爱好并结合自己的特长，走多元化的发展道路。
如果具有扎实的语言功底及深厚的文化知识，可以继续从事基础英语的教学工作。因为根据目前一些学校的ESP课程调查发现，部分学生的英语基础较薄弱。同时，虽然未来ESP是主流，但也需要一段时期的过渡，而且对于一些生源较弱的学校这一过程可能时间更长或者说是出现基础英语教学与ESP教学的并存； 对于一些有复合专业背景的英语老师而言，可以更多地利用专业和英语的优势，做好ESP课程的教学准备；对于没有专业背景的老师而言，要根据自己的爱好，结合学校的课程，了解一些学科，不断拓宽自己的知识面，通过网络或各种渠道，熟悉ESP 课程的特点，为转型做好准备；对于个别热衷于科研工作的青年教师，可以朝着这个方向发展。
（2）作为教研室，要鼓励大家攻读跨学科的博士，提升自己，拓阔视野或进行团队协作，形成商务英语教学团队、机械英语教学团队等，这样便于集思广益，交流合作，增强适应力。
（3）作为学校，可以为教师多提供一些校本或校外的培训，创造一些进修的机会。如可以通过加强不同学科之间的互动，进行跨学科合作。也可以借助网络资源，进行校际课程资源共享使大学英语青年教师能尽快胜任ESP教学。
五. 结语
综上所述，由于时代发展的要求，大学英语教学改革已经都了转型的关键期，作为承担大学英语课程的青年教师，我们也要明确自己的现状，了解转型带来的挑战，加强学习，加强合作，不断提升自己综合素质。作为学校，也要为教师发展，提供更好的政策和制度保障，使大学英语青年教师顺利转型，实现自身的可持续发展，保障大学英语教学改革的成功，为社会培养高素质的英语人才。
参考文献：
1. 蔡基刚.中国大学英语教学路在何方[M].上海：上海交通大学出版社，2012.64.
2. 胡壮麟.对中国英语教育的若干思考[J].外语研究，2002（3）：20.
3. 刘润清. 世纪的英语教学[J].外语教学与研究，1996（2）.
4. 周燕.教师是外语学习环境下提高英语教学水平的关键[J].外语教学与研究，2010（4）.
作者简介：
姓名：朱小英（1979-），性别：女，学历：硕士，单位：宁波大红鹰学院（浙江 宁波 315175）人文学院讲师。
关键词：转型时期； 大学英语教师； 现状； 自我发展
【中图分类号】G645.1
一、引言
随着经济的全球化以及教育的国际化，大学英语正处在一个历史转型时期，或称为后大学英语教学时代。国家和社会对外语人才的需求呈现“多元化”和“应用型”趋势，英语的实用能力已经成为新时代人才的重要素质之一，正如刘润清教授所说的 “将来的英语教学是越来越多地与某一个方面的知识或某一个学科结合起来”。此外，教学对象正在或已经发生变化。随着基础英语教学的下移，社会上层出不穷的英语培训机构以及取之不尽的网络资源，大学生的英语水平正在提高，传统的与高中英语教学相差无几的大学英语教学已经无法满足学生的需求，因此大学英语的基础教学正在松动，全国很多高校开始或正在对大学英语进行大幅度的改革，如压缩课时、减少学分等。国内著名教授蔡基刚认为大学英语教学应该主要以ESP教学为主，未来有可能撤销大学英语部门。在这种形势下，大学英语课程不得不进行重新定位和改革，不管未来走向如何，承担大学英语教学任务的青年教师将面临严峻的挑战，自觉地寻求多元化的专业发展道路将是大学英语教师实现职业生涯可持续发展的必由选择。因此，研究转型时期大学英语青年教师的专业发展路径就显得非常迫切和必要
二.大学英语青年教师的现状
据统计，全国大学英语教师的数量目前已经超过十万，而且以年轻教师为主，他们承担着我国高校大学英语课程的教学工作。根据全国大学外语教学指导委员会统计，高校英语教师和学生之比达到1：148（2008）。然而，根据一些学者和专家的调查发现， 当前大学英语青年教师的现状不容乐观，主要表现在以下几个方面：
（1）女性教师数量过多
大学英语青年教师中女教师比例较大，以笔者所在的学校为例，女教师占到了大学英语全体教师的90%以上，这些女性教师现在正处于谈婚论嫁或生养孩子的阶段，传统女性的角色要求使得她们忙于家庭和事业之间，这必然分散她们的精力，使她们暂时无暇顾及自身的长远发展。
（2）整体科研意识淡薄，科研水平较弱
由于课时多，工作量大，再加之对科研工作的畏难情绪，导致这个群体相对科研意识淡薄，科研水平不高。有学者对某校英语教师的科研情况做过调查，如杨忠、张绍杰、谢江巍（2001），他们的研究表明，大学外语教师的科研论文在数量上和质量上都与专业教师的科研情况有比较大的差距。
（3）知识结构单一
绝大部分的大学英语教师都是英语语言文学或外国文学专业毕业的，知识结構单一，缺乏专业方向，思辨能力不足，缺乏复合型的知识结构，这与目前越来越强调大学英语的实用性，即英语要与专业结合或与学术结合格格不入。正如蔡继刚（2012）所阐述的，我国大学英语教师数量众多，但合格的英语师资缺乏，主要问题是知识结构单一。束定芳也指出，许多高校复合型的外语教师紧缺。
（4）培训和学习的机会较少
除了每学期学校的校本培训以及外研社等几大出版社举办的寒暑期短期大学英语教师交流活动外，整体而言，大学英语教师接受培训和外出学习的机会较少。如夏纪梅（2002）的研究发现，大多数英语教师没有出国进修或是参加国内外研讨会的经历。
三.转型时期大学英语青年教师面临的挑战
转型时期大学英语青年教师面临着巨大的挑战。首先是教学对象的变化： 学生英语水平的提高， 学生需求的个性化和多样性，原有的与高中教学模式相差无几的基础英语教学无法满足学生的需求；其次，大学英语课程的改变，鉴于目前的形势，许多高校要求各院系为学生开设ESP课程或压缩学分，社会和大学的双重压力将教师职业推想挑战；最后，海归人士和外籍教师的大量涌入也给大学英语青年教师发展带来巨大冲击，她们凭借流利的口语，扎实的语言功底深受学校学生及学校青睐。
四. 转型时期大学英语青年教师的自我发展
大学英语课程的改革已经到了不可逆转的转型时期，这是时代和社会的要求以及学生的需求。因此作为大学英语青年教师，只有顺应潮流，积极面对，抓住契机，全方位，多途径寻求自身的发展，才能实现职业生涯的可持续发展。
（1）作为教师，可以根据自己的兴趣爱好并结合自己的特长，走多元化的发展道路。
如果具有扎实的语言功底及深厚的文化知识，可以继续从事基础英语的教学工作。因为根据目前一些学校的ESP课程调查发现，部分学生的英语基础较薄弱。同时，虽然未来ESP是主流，但也需要一段时期的过渡，而且对于一些生源较弱的学校这一过程可能时间更长或者说是出现基础英语教学与ESP教学的并存； 对于一些有复合专业背景的英语老师而言，可以更多地利用专业和英语的优势，做好ESP课程的教学准备；对于没有专业背景的老师而言，要根据自己的爱好，结合学校的课程，了解一些学科，不断拓宽自己的知识面，通过网络或各种渠道，熟悉ESP 课程的特点，为转型做好准备；对于个别热衷于科研工作的青年教师，可以朝着这个方向发展。
（2）作为教研室，要鼓励大家攻读跨学科的博士，提升自己，拓阔视野或进行团队协作，形成商务英语教学团队、机械英语教学团队等，这样便于集思广益，交流合作，增强适应力。
（3）作为学校，可以为教师多提供一些校本或校外的培训，创造一些进修的机会。如可以通过加强不同学科之间的互动，进行跨学科合作。也可以借助网络资源，进行校际课程资源共享使大学英语青年教师能尽快胜任ESP教学。
五. 结语
综上所述，由于时代发展的要求，大学英语教学改革已经都了转型的关键期，作为承担大学英语课程的青年教师，我们也要明确自己的现状，了解转型带来的挑战，加强学习，加强合作，不断提升自己综合素质。作为学校，也要为教师发展，提供更好的政策和制度保障，使大学英语青年教师顺利转型，实现自身的可持续发展，保障大学英语教学改革的成功，为社会培养高素质的英语人才。
参考文献：
1. 蔡基刚.中国大学英语教学路在何方[M].上海：上海交通大学出版社，2012.64.
2. 胡壮麟.对中国英语教育的若干思考[J].外语研究，2002（3）：20.
3. 刘润清. 世纪的英语教学[J].外语教学与研究，1996（2）.
4. 周燕.教师是外语学习环境下提高英语教学水平的关键[J].外语教学与研究，2010（4）.
作者简介：
姓名：朱小英（1979-），性别：女，学历：硕士，单位：宁波大红鹰学院（浙江 宁波 315175）人文学院讲师。