试析人资管理中如何有效采用激励策略

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在我国市场经济持续发展过程中,各个领域也不断创新改革,企业面临全新的机遇和挑战.人力资源管理是企业发展过程中的重要内容,是对企业的所有员工和员工的工作积极性进行调动,提高企业生产水平的重要途径.在企业发展过程中必须要注重对员工的激励,本文对新时期企业员工激励机制进行优化,旨在提高员工工作积极性,为企业发展做出更多贡献.
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