论文部分内容阅读
在广豪这样企业文化深厚、有历史积淀的大家庭里，高层领导总是会被下属赋予一些传奇色彩，庞大的组织构架让许多下属不能直接接触到高层，他们的形象便在一级一级的口耳相传之中变得脸谱化，富有戏剧性起来。比如在员工心里，豪雅视力保护集团东亚区新兴事业部总裁赵厚云是生于韩国、在台湾念书、成熟于大陆多文化背景下的儒雅帅才，而销售经理郭华刚则是永远笑容满面，能够化解一切压力的良友。但领导同样也是员工，也并非永远都是如此的沉着镇定，也有着自己职业生涯的成长与进化。参观过了厂房、车间、产品线，了解了广豪20年厚积薄发的宏愿，我