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摘 要：企业在经营发展中既要寻求市场机遇，迎接各种挑战，又要在内部管理中做好安全保卫工作，进一步增加企业的经营效益。伴随着我国社会治安形势的日趋复杂以及企业内部结构本身的調整，企业保卫部门职能异化，影响企业周边秩序的治安问题大量存在，导致企业内部安全保卫工作难度加大，日趋繁重。因此，应该进一步加强企业的安全保卫工作。
关键词：企业；安全保卫；对策
企业安全保卫工作包括对员工人身安全、消防安全、财务安全和公共设施安全的保障，有利于企业内部营造和谐、安定的工作环境。新时期下，企业生产经营模式不断发生改变、企业内部的安全保卫工作也更要引起足够的重视。
一、企业安全保卫工作的必要性
企业在经营管理中面临较大的外部市场风险，企业在面临竞争压力的同时需要不断提高内部管理水平，做好安全保卫工作，促进内部工作环境安全、工作秩序稳定。但是在实践中发现，部分企业对安全保卫工作的重视程度不够，认为企业实施安全保卫管理容易耗费较大的财力、物力和人力，资本投入较大，影响企业经济效益增长。这种观点本身是错误和片面的，从企业长远发展来看，投入安全保卫资金有利于营造企业内部更加和谐稳定的环境，树立良好的企业形象，为企业发展提供动力。从消防安全角度来说，企业需要投入一定的资金购置先进的消防设备，做好员工消防安全培训，强化员工安全生产意识。对于大型企业尤其是生产型的企业，做好消防安全保卫工作，能够有效控制企业安全事故发生。其他的安全保卫工作包括员工的生命财产安全以及企业内部公共物资安全，企业投入一定的资金购置先进的安全监控设备，安排专业人员定期、不定期的实行工作抽检，对可能存在的安全问题进行集中整治。
二、企业安全保卫措施
（一）不断优化国有企业保卫机制
在新时期发展下，企业保卫部门应当积极转变工作方式，深入到企业生产的第一线，开展企业生产经营的现场安全保卫管理。与此同时，还应建立相应的规章体制，包括了安全保卫岗位责任制、安全保卫承包制、安全保卫责任制等一系列制度，例如，可以要求相关人员签订安全责任保证书，在正常的作业活动中要求安排专业人员监督管理，实现到岗、到位管理，一旦发现事故纠纷，能够迅速查找事故责任方；另外还可以将企业安全保卫责任制度与企业文化建设相结合，提高员工的安全责任意识。在制度上严格规范国有企业的安保职责与权力，从而确保安全保卫工作能够得到有效落实，将治安防控体系责任落实到单位负责人及个人。不仅如此，还应当积极改善国有企业安全保卫工作的保障机制，推行奖在先、惩在后的内部激励机制，让安全保卫工作渗透到企业各个管理体系当中，并将其应用的职能充分发挥出来，切实打造出一个良好的企业治安环境。
（二）不断充实人员和设备的配置
企业安全保卫工作需要投入一定的人力和物力，企业治安工作是企业内部管理的一项重要内容，对专业性和严谨性要求较高。企业安全保卫工作不能直接产生经济效益，但是从长远发展来看，能够维护企业正常的生产秩序，促进企业经营环境的稳定。因而，企业在应该在内部管理财政预算中拨出一部分专项资金，作为企业安全保卫管理物质基础。企业可以购置先进的仪器设备，这些仪器设备可以是用于消防安全检测，也可以是用于内部安全监控或报警。在安全保卫人员配备上，可以对企业员工实行统一的培训和教育，增强其安全生产意识，跟据企业单位的实际需要加强学习，强化理论知识水平和实践能力，从而满足新时期企业单位安全保卫工作的需要。保卫科工作人员还要提高自身的业务水平和工作能力包括文字表达能力、沟通协调能力等，帮助企业树立良好的形象辅助各部门高效地完成工作内容进而使企业单位的整体工作质量得以提升。
（三）不断加强群众自治工作
在实际工作过程中，只有广大群众都积极参与自治工作，才能有效扎实基层治安的工作基础，从而有效维护国有企业的安全。尤其是建立起以二级单位组建义务巡逻队等群众自治组织，加大对国有企业辖区的巡逻力度，有效降低以及预防违法犯罪行为的发生。不仅如此，还需要定期检查与督促该类自治组织，大力弘扬见义勇为的精神，调动群众积极参与到自治工作中的热情，并营造出全员支持与参与群防群治工作的良好氛围。除此之外，还需要提高全体工作人员的安全防范意识，加大人防、技防以及物防的巩固力度，并采取多样化的方法对策来狠抓基层创安活动，实行点面结合，综合防治。
（四）充分发挥公安机关的巨大作用
结合实践来看，企业安全保卫工作中，公安机关是其重要且有效的力量之一，因而通过联合公安机关来提升安全企业安全保卫工作成效就显得十分必要。第一，构建警企联络机制。国有企业安全保卫部门应与本辖区中公安机关构建警企联络机制，这样一来不但能够有效加强国有企业安全保卫部门和公安机关的联系，从而使得后者能够在突发事件发生时第一时间出警予以处置，同时也可以使得国有企业安全保卫部门各项工作在公安机关指导下提升成效。第二，采取挂牌保护制度。从实际来看，由于企业规模较大，其对于当地经济发展、税收贡献等方面发挥着巨大的作用，因而这就要求各地方政府必须借助于公安机关的力量来为国有企业生产经营构建良好的环境。对此，各地方政府应采取挂牌保护制度，除了强化与国有企业安全保卫部门合作外，整顿企业周边治安环境、开展专项综治活动也同样不可或缺。另外还可以采取相关部门领导负责制，这样一来有助于推动公安机关安全保卫作用地发挥。第三，建立警企联合防控信息平台。警企联合防控信息平台地建立上，首先公安机关从自身专业角度指导国有企业安全保卫部门开展厂区与生活区视频监控设备安装，随后在帮助企业完善信息化监控系统后，之后通过互联网将其与公安机关在国有企业的天网系统相结合，从而建立警企联合防控信息平台。
总而言之，企业的安全保卫工作因其特殊性、复杂性，更需要得到重视。在实际的管理工作中，只有不断加强企业内部安全保卫工作的改革和完善，才能有效提高企业安全保卫的质量，进而促进经济效能的稳步提升和企业的健康发展。
参考文献：
[1]郑伟.关于做好企业内部保卫工作的几点思考[J].东方企业文化，2014，01：215.
[2]周虎.新时期企业保卫工作面临的形势与任务[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2017，01：42-43.
[3]王举.对新时期现代企业安全保卫工作的思考[J].科学之友，2010，05：113-114.
作者简介：
巩斌（1985—），男，汉族，山东省滕州市人，会计学士，单位：兖矿国宏化工有限责任公司。
关键词：企业；安全保卫；对策
企业安全保卫工作包括对员工人身安全、消防安全、财务安全和公共设施安全的保障，有利于企业内部营造和谐、安定的工作环境。新时期下，企业生产经营模式不断发生改变、企业内部的安全保卫工作也更要引起足够的重视。
一、企业安全保卫工作的必要性
企业在经营管理中面临较大的外部市场风险，企业在面临竞争压力的同时需要不断提高内部管理水平，做好安全保卫工作，促进内部工作环境安全、工作秩序稳定。但是在实践中发现，部分企业对安全保卫工作的重视程度不够，认为企业实施安全保卫管理容易耗费较大的财力、物力和人力，资本投入较大，影响企业经济效益增长。这种观点本身是错误和片面的，从企业长远发展来看，投入安全保卫资金有利于营造企业内部更加和谐稳定的环境，树立良好的企业形象，为企业发展提供动力。从消防安全角度来说，企业需要投入一定的资金购置先进的消防设备，做好员工消防安全培训，强化员工安全生产意识。对于大型企业尤其是生产型的企业，做好消防安全保卫工作，能够有效控制企业安全事故发生。其他的安全保卫工作包括员工的生命财产安全以及企业内部公共物资安全，企业投入一定的资金购置先进的安全监控设备，安排专业人员定期、不定期的实行工作抽检，对可能存在的安全问题进行集中整治。
二、企业安全保卫措施
（一）不断优化国有企业保卫机制
在新时期发展下，企业保卫部门应当积极转变工作方式，深入到企业生产的第一线，开展企业生产经营的现场安全保卫管理。与此同时，还应建立相应的规章体制，包括了安全保卫岗位责任制、安全保卫承包制、安全保卫责任制等一系列制度，例如，可以要求相关人员签订安全责任保证书，在正常的作业活动中要求安排专业人员监督管理，实现到岗、到位管理，一旦发现事故纠纷，能够迅速查找事故责任方；另外还可以将企业安全保卫责任制度与企业文化建设相结合，提高员工的安全责任意识。在制度上严格规范国有企业的安保职责与权力，从而确保安全保卫工作能够得到有效落实，将治安防控体系责任落实到单位负责人及个人。不仅如此，还应当积极改善国有企业安全保卫工作的保障机制，推行奖在先、惩在后的内部激励机制，让安全保卫工作渗透到企业各个管理体系当中，并将其应用的职能充分发挥出来，切实打造出一个良好的企业治安环境。
（二）不断充实人员和设备的配置
企业安全保卫工作需要投入一定的人力和物力，企业治安工作是企业内部管理的一项重要内容，对专业性和严谨性要求较高。企业安全保卫工作不能直接产生经济效益，但是从长远发展来看，能够维护企业正常的生产秩序，促进企业经营环境的稳定。因而，企业在应该在内部管理财政预算中拨出一部分专项资金，作为企业安全保卫管理物质基础。企业可以购置先进的仪器设备，这些仪器设备可以是用于消防安全检测，也可以是用于内部安全监控或报警。在安全保卫人员配备上，可以对企业员工实行统一的培训和教育，增强其安全生产意识，跟据企业单位的实际需要加强学习，强化理论知识水平和实践能力，从而满足新时期企业单位安全保卫工作的需要。保卫科工作人员还要提高自身的业务水平和工作能力包括文字表达能力、沟通协调能力等，帮助企业树立良好的形象辅助各部门高效地完成工作内容进而使企业单位的整体工作质量得以提升。
（三）不断加强群众自治工作
在实际工作过程中，只有广大群众都积极参与自治工作，才能有效扎实基层治安的工作基础，从而有效维护国有企业的安全。尤其是建立起以二级单位组建义务巡逻队等群众自治组织，加大对国有企业辖区的巡逻力度，有效降低以及预防违法犯罪行为的发生。不仅如此，还需要定期检查与督促该类自治组织，大力弘扬见义勇为的精神，调动群众积极参与到自治工作中的热情，并营造出全员支持与参与群防群治工作的良好氛围。除此之外，还需要提高全体工作人员的安全防范意识，加大人防、技防以及物防的巩固力度，并采取多样化的方法对策来狠抓基层创安活动，实行点面结合，综合防治。
（四）充分发挥公安机关的巨大作用
结合实践来看，企业安全保卫工作中，公安机关是其重要且有效的力量之一，因而通过联合公安机关来提升安全企业安全保卫工作成效就显得十分必要。第一，构建警企联络机制。国有企业安全保卫部门应与本辖区中公安机关构建警企联络机制，这样一来不但能够有效加强国有企业安全保卫部门和公安机关的联系，从而使得后者能够在突发事件发生时第一时间出警予以处置，同时也可以使得国有企业安全保卫部门各项工作在公安机关指导下提升成效。第二，采取挂牌保护制度。从实际来看，由于企业规模较大，其对于当地经济发展、税收贡献等方面发挥着巨大的作用，因而这就要求各地方政府必须借助于公安机关的力量来为国有企业生产经营构建良好的环境。对此，各地方政府应采取挂牌保护制度，除了强化与国有企业安全保卫部门合作外，整顿企业周边治安环境、开展专项综治活动也同样不可或缺。另外还可以采取相关部门领导负责制，这样一来有助于推动公安机关安全保卫作用地发挥。第三，建立警企联合防控信息平台。警企联合防控信息平台地建立上，首先公安机关从自身专业角度指导国有企业安全保卫部门开展厂区与生活区视频监控设备安装，随后在帮助企业完善信息化监控系统后，之后通过互联网将其与公安机关在国有企业的天网系统相结合，从而建立警企联合防控信息平台。
总而言之，企业的安全保卫工作因其特殊性、复杂性，更需要得到重视。在实际的管理工作中，只有不断加强企业内部安全保卫工作的改革和完善，才能有效提高企业安全保卫的质量，进而促进经济效能的稳步提升和企业的健康发展。
参考文献：
[1]郑伟.关于做好企业内部保卫工作的几点思考[J].东方企业文化，2014，01：215.
[2]周虎.新时期企业保卫工作面临的形势与任务[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2017，01：42-43.
[3]王举.对新时期现代企业安全保卫工作的思考[J].科学之友，2010，05：113-114.
作者简介：
巩斌（1985—），男，汉族，山东省滕州市人，会计学士，单位：兖矿国宏化工有限责任公司。