【摘 要】
：
近几年非小细胞肺癌(non-small cell lung can-cer,NSCLC)的疗效有所提高,但其长期生存率仍较低,远处转移及局部复发是治疗失败的主要原因。部分患者在治疗时已存在目前形态
【机 构】
：
中国人民武装警察部队内蒙古总队医院内一科,内蒙古医学院附属医院呼吸内科,内蒙古医学院附属医院呼吸内科,中国人民武装警察部队内蒙古总队医院急诊科 内蒙古呼和浩特010010,内蒙古呼和浩特010050,
论文部分内容阅读
近几年非小细胞肺癌(non-small cell lung can-cer,NSCLC)的疗效有所提高,但其长期生存率仍较低,远处转移及局部复发是治疗失败的主要原因。部分患者在治疗时已存在目前形态学不能诊断的转移,即微转移。肿瘤的血循转移可以经历以下几个步骤。首先,癌细胞自原发灶脱落并释放到血
In recent years, the efficacy of non-small cell lung can-cer (NSCLC) has been improved, but its long-term survival rate is still low. Distant metastasis and local recurrence are the main reasons for its failure. Some patients in the treatment of the existence of the current morphological diagnosis can not be transferred, that micrometastasis. Tumor blood circulation can go through the following steps. First, cancer cells shed from the primary tumor and are released into the bloodstream
其他文献
微积分课程是经济数学教学中的重要内容之一,在教学资源建设及课程教学思路上,应该来自微积分课程自身特点,强调学生数学思维能力、数学创新精神和实践能力的培养,结合具体实
近年来,我国经济迅速发展且走向了国际化,各大企业为了自己的经济效益能够迅速提高,对工商管理人员的要求也逐渐增加,因此需要对原有企业工商管理员工的要求进行完善,企业管
本文在借鉴了国内外继续教育评估模型的基础上,结合继续教育的特点,重点关注继续教育的社会效益评价,从影响继续教育质量的内因、外因出发,利用层次分析法,定性与定量分析相
慢性心力衰竭在过去几十年中治疗方面已有了很大的转变,从短期血液动力学、药理学措施转为长期的、修复性的策略,目的是改变衰竭心脏的生物学性质。慢性心力衰竭的治疗目标不
本文选取国内医药企业S公司为研究对象,旨在对其一线员工的薪酬管理体系进行深入探讨:首先,密切结合实际,深入了解S公司目前一线员工薪酬管理体系的现状;然后,剖析现行薪酬管
人力资源是支撑经济、社会发展的重要资源,随着人们对人力资源重要性认识的不断加深,人力资源市场的发展也受到了各个领域的关注.政府也应充分发挥其指导性作用,针对当前人力
这里可以将人力资源劳动工资统计看成是企业员工实际工资水平、劳动力流向等多种因素的一种反映形式.从我国目前情况来看,人力资源劳动工资统计中存在着一些问题,这些问题对
特征值与特征向量是线性代数的主要部分,其研究的矩阵对角化在离散动态系统模型中的应用广泛.目标通过公务员职业可能转换的预测性问题,区域人口迁移预测问题和食物链系统问
目的:探讨围手术期护理用于腹腔镜手术治疗宫外孕患者护理中的临床效果.方法:将我院接收并行腹腔镜手术治疗的宫外孕患者80例,分为两组,对照组行常规护理,试验组开展围手术期
企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,关键是能否积极鉴别、培养、留住和吸引高素质的创新型人才,培养和造就创新型人才,是企业持续发展的必然选择.