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在科技发达的今天，庞大的信息和数据已逐渐渗入人们生活的各个方面，面对大量需要处理的档案及各类资料信息，医院的人事档案管理工作已不再局限于传统的资料收集与保管，取而代之的是亟待转变成为迎合信息化要求的一项重要的基础性工作。本文从新时期医院人事档案管理的发展现状、存在的问题出发，深入分析，并提出一些意见和建议，具有一定的理论意义和现实意义。