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建筑企业原有的造价模式和计价体系随着“营改增”的实施而发生了不同程度的改变，这对于建筑企业的经营发展来说产生了很深的影响，如何在激烈的市场竞争中更好的面对新体制带来的影响，是建筑企业首要考虑的问题之一，因此对于计价体系的优化在此刻就显得极为重要。对“营改增”的体制进行全面的解读，然后结合实际，加强建筑企业在工程造价和计价体系上的研究十分关键。
一、推行“营改增”的实际意义
不仅在建筑行业，在各个行业中推行“营改增”的税收体制，是适应我国经济发展的总体要求，是适应新时代、新的发展形式、新的要求的财政政策。是对“营改增”的推行有助于各行业的快速稳定的健康发展以及减少发展压力，同时能帮助企业进行内部的改革与创新，提升企业的管理水平、技术水平以及经济效益。
二、“营改增”在建筑工程造价及计价体系上的影响
（一）在工程造价上的影响
1.减少和避免企业重复纳税现象，降低工程造价。对于建筑企業来说，主要的税收支出为营业税，营业税具有其特殊性，即所得既所支，所以很容易出现的一种现象就是“多环节经营，多环节重复征税”。这种情况的出现就会严重的制约企业的发展和经济利益的提升。所以，“营改增”的新体制的实行，能够在很大程度上减少这种重复纳税的现象，建筑行业的征收对象从经济利益总值向所增值部分转变。这样就实现了征收体制的公平性原则，避免了建筑企业进行重复纳税，能在很大程度上为企业的发展和效益的提升提供帮助。
2.有效抵扣促进企业资产更新。建筑行业具有特殊的行业性质，是属于传统的资金及劳动密集型行业，而主要的资金的内容主要在建筑行业的成本购买和对劳务的支出上，建筑行业在施工技术和施工设备上的投入较小，企业的资产更新缓慢，从而造成基础设施的老旧，使总体的利润较低。“营改增”的体制出台之后，这种企业资产更新缓慢的情况能够得到很好的解决，在实行增值税之后，建筑企业能将购进设备的固定资产进行税进行抵扣。从而在很大程度上为企业节省资本，使企业的资金能够用在更有价值的事情之上，有利于企业的资产更新，有助于提高建筑行业工程作业的施工建设水平和施工质量，从而在一定程度上提升企业的经济实力，而经济实力的提升又能影响企业在行业竞争中的地位，所以“营改增”的实施对企业的经济发展有很大的帮助。
3.有效帮助建筑企业实行规范性的经营模式。建筑行业中普遍存在着很多承包和转包的现象，而从“营改增”的政策推行之后，使企业的工程事项有了可追溯性，这在很大程度上对非法的承包和转包实现了控制和管理。这对于企业内部的规范性经营管理有很大的帮助。税收的相关部门，可以通过税收的来源情况对工程的实施情况（既追溯工程的转包和分包）来实现对工程的控制和管理，从而避免非法的工程队接收工程任务，从而在很大程度上保证了税收的效益和工程的整体质量。
4.能够提升企业的管理水平，降低高程造价。“营改增”的实行对企业的发票认证工作时效性、抵扣的合法性、进项税额等等配比方向都有了系统而严格的管理要求，所以随着制度的实施，企业的管理模式也应该适应这种体制而进行相应的改革。提高工作的效率，进行及时有效的结算没从而确保企业经济的稳定快速增长，能够有效的降低企业的工程造价，从而提升企业的发展水平。
5.能够有效的提升企业的财务分析力。企业随着“营改增”的新体制变化，从含税转变为不含税，在企业的购进的流程中，进项税额抵扣能够造成很多项目资金的减少。这就使得企业在财务分析中应用的成本和利润资料成为不可参考性资料，使得建筑企业的数据不能够进行对比，从而使财务的分析工作处于停滞，进而影响企业的决策
（二）“营改增”体制下调整工程计价体系的方法
在新体制下，不同的税率可抵扣的标准不同，后续的活动流程（工程的定价和计价、造价和报价）都会变的繁琐。工程的造价主要是税前工程造价得来的，而增值税就是一种价外税，而“营改增”推行之后，原有的定额取费实行了价税分离。所以调整工程计价体系势在必行。
1.价税分离的完全开展。所谓价税分离，就是根据现有的报价，将计取税费的3.41%扣除之后，再将原材料中的报价税费扣除，从而实现真正意义上的裸价，然后在以这个为基础，进行新形势的组价，从而对各种材料进行细致而科学的分析。这种方式会使企业的投标变的更加复杂，原料的成本中没有了增值税的进项税额，所以也就在实际的施工中进行准确的进项税额的预测及确定。这就需要对测算工作进行不同形式的展开，使市场价格上行因素得以把控。
2.税负取费。以以前的报价体系为基础，不进行大范围的变动，只将原来取费标准中的3.41%改为建筑行业的平均综合税负，这种方式就是简单的工程造价体系的调整，但是对于平均综合税负的调整，还是很繁琐的，而从根本上来说这种方式的调整就是通过合理的计划对市场进行有效的管理。
三、建筑企业在新政策体制下的应对措施
（一）签订“营改增”合同
在建筑行业快速发展背景下，为了能够在激烈的市场竞争中占据更大的市场份额，提升市场竞争力，应该积极面对“营改增”带来的影响。纵观当前建筑行业发展现状来看，挂靠、转包和分包形式普遍存在，在“营改增”背景下产生了一系列新的问题。由于机械设备和物资材料主要是采用集中采购模式，以此来降低工程经营成本，但是由于合同签订方和适用方不同，所以无法抵扣进项税额。这就需要结合实际情况，进一步对原有的经营模式进行改革和创新，只有经过分签和分付后方可以抵扣进项税额。
（二）创新无法抵扣项目
在建筑企业的内部管理上来说，很多时候存在无法抵扣进项税额的项目，对于这种情况来说，也可以选择合法的外包项目来进行实现，同时还要保证外包企业为一般纳税人，这样才可以在一定程度上实现进项税额的抵扣，同时还要记住在建筑工程的施工阶段，建筑生产中的临时搭建的建筑物及设施，并不能被算在增值税抵扣的范围之内，所以对于这种情况，企业的财务管理和筹划人员还是要进行合理的计算来确定可抵扣的范围，从而制定应对策略。
（三）提升工程造价人员定价能力
建筑企业的管理层应该注重企业的人才的培养，对于企业员工的能力、思维方式都要进行适当的强化和培训，从而提升企业员工的专项技能和专业的知识。要使企业的员工全面而细致的了解 “营改增”具体规则，打破以往的思维定式，根据实际情况来选择投标策略，制定合理的合约规划。这样不仅可以获得更多的进项税额抵扣，还可以有效提升企业报价和谈价能力，获得更大的经济效益。
四、结语
“营改增”政策的实行，对建筑行业的经济发展来说有很多有利的影响，能够提升企业整体的内部管理水平和财务分析力，能够提升建筑工程的工程作业水准，能够降低企业的工程造价，从而提升企业的利润和市场竞争力。因此，为了企业的长足发展，建筑行业应该积极的响应国家的政策号召，随着政策而在改革的进程中为建筑行业发展创造有利条件，从而使企业向更高、更广的未来稳步向前。（作者单位为沈阳市艺博装饰工程有限公司）
一、推行“营改增”的实际意义
不仅在建筑行业，在各个行业中推行“营改增”的税收体制，是适应我国经济发展的总体要求，是适应新时代、新的发展形式、新的要求的财政政策。是对“营改增”的推行有助于各行业的快速稳定的健康发展以及减少发展压力，同时能帮助企业进行内部的改革与创新，提升企业的管理水平、技术水平以及经济效益。
二、“营改增”在建筑工程造价及计价体系上的影响
（一）在工程造价上的影响
1.减少和避免企业重复纳税现象，降低工程造价。对于建筑企業来说，主要的税收支出为营业税，营业税具有其特殊性，即所得既所支，所以很容易出现的一种现象就是“多环节经营，多环节重复征税”。这种情况的出现就会严重的制约企业的发展和经济利益的提升。所以，“营改增”的新体制的实行，能够在很大程度上减少这种重复纳税的现象，建筑行业的征收对象从经济利益总值向所增值部分转变。这样就实现了征收体制的公平性原则，避免了建筑企业进行重复纳税，能在很大程度上为企业的发展和效益的提升提供帮助。
2.有效抵扣促进企业资产更新。建筑行业具有特殊的行业性质，是属于传统的资金及劳动密集型行业，而主要的资金的内容主要在建筑行业的成本购买和对劳务的支出上，建筑行业在施工技术和施工设备上的投入较小，企业的资产更新缓慢，从而造成基础设施的老旧，使总体的利润较低。“营改增”的体制出台之后，这种企业资产更新缓慢的情况能够得到很好的解决，在实行增值税之后，建筑企业能将购进设备的固定资产进行税进行抵扣。从而在很大程度上为企业节省资本，使企业的资金能够用在更有价值的事情之上，有利于企业的资产更新，有助于提高建筑行业工程作业的施工建设水平和施工质量，从而在一定程度上提升企业的经济实力，而经济实力的提升又能影响企业在行业竞争中的地位，所以“营改增”的实施对企业的经济发展有很大的帮助。
3.有效帮助建筑企业实行规范性的经营模式。建筑行业中普遍存在着很多承包和转包的现象，而从“营改增”的政策推行之后，使企业的工程事项有了可追溯性，这在很大程度上对非法的承包和转包实现了控制和管理。这对于企业内部的规范性经营管理有很大的帮助。税收的相关部门，可以通过税收的来源情况对工程的实施情况（既追溯工程的转包和分包）来实现对工程的控制和管理，从而避免非法的工程队接收工程任务，从而在很大程度上保证了税收的效益和工程的整体质量。
4.能够提升企业的管理水平，降低高程造价。“营改增”的实行对企业的发票认证工作时效性、抵扣的合法性、进项税额等等配比方向都有了系统而严格的管理要求，所以随着制度的实施，企业的管理模式也应该适应这种体制而进行相应的改革。提高工作的效率，进行及时有效的结算没从而确保企业经济的稳定快速增长，能够有效的降低企业的工程造价，从而提升企业的发展水平。
5.能够有效的提升企业的财务分析力。企业随着“营改增”的新体制变化，从含税转变为不含税，在企业的购进的流程中，进项税额抵扣能够造成很多项目资金的减少。这就使得企业在财务分析中应用的成本和利润资料成为不可参考性资料，使得建筑企业的数据不能够进行对比，从而使财务的分析工作处于停滞，进而影响企业的决策
（二）“营改增”体制下调整工程计价体系的方法
在新体制下，不同的税率可抵扣的标准不同，后续的活动流程（工程的定价和计价、造价和报价）都会变的繁琐。工程的造价主要是税前工程造价得来的，而增值税就是一种价外税，而“营改增”推行之后，原有的定额取费实行了价税分离。所以调整工程计价体系势在必行。
1.价税分离的完全开展。所谓价税分离，就是根据现有的报价，将计取税费的3.41%扣除之后，再将原材料中的报价税费扣除，从而实现真正意义上的裸价，然后在以这个为基础，进行新形势的组价，从而对各种材料进行细致而科学的分析。这种方式会使企业的投标变的更加复杂，原料的成本中没有了增值税的进项税额，所以也就在实际的施工中进行准确的进项税额的预测及确定。这就需要对测算工作进行不同形式的展开，使市场价格上行因素得以把控。
2.税负取费。以以前的报价体系为基础，不进行大范围的变动，只将原来取费标准中的3.41%改为建筑行业的平均综合税负，这种方式就是简单的工程造价体系的调整，但是对于平均综合税负的调整，还是很繁琐的，而从根本上来说这种方式的调整就是通过合理的计划对市场进行有效的管理。
三、建筑企业在新政策体制下的应对措施
（一）签订“营改增”合同
在建筑行业快速发展背景下，为了能够在激烈的市场竞争中占据更大的市场份额，提升市场竞争力，应该积极面对“营改增”带来的影响。纵观当前建筑行业发展现状来看，挂靠、转包和分包形式普遍存在，在“营改增”背景下产生了一系列新的问题。由于机械设备和物资材料主要是采用集中采购模式，以此来降低工程经营成本，但是由于合同签订方和适用方不同，所以无法抵扣进项税额。这就需要结合实际情况，进一步对原有的经营模式进行改革和创新，只有经过分签和分付后方可以抵扣进项税额。
（二）创新无法抵扣项目
在建筑企业的内部管理上来说，很多时候存在无法抵扣进项税额的项目，对于这种情况来说，也可以选择合法的外包项目来进行实现，同时还要保证外包企业为一般纳税人，这样才可以在一定程度上实现进项税额的抵扣，同时还要记住在建筑工程的施工阶段，建筑生产中的临时搭建的建筑物及设施，并不能被算在增值税抵扣的范围之内，所以对于这种情况，企业的财务管理和筹划人员还是要进行合理的计算来确定可抵扣的范围，从而制定应对策略。
（三）提升工程造价人员定价能力
建筑企业的管理层应该注重企业的人才的培养，对于企业员工的能力、思维方式都要进行适当的强化和培训，从而提升企业员工的专项技能和专业的知识。要使企业的员工全面而细致的了解 “营改增”具体规则，打破以往的思维定式，根据实际情况来选择投标策略，制定合理的合约规划。这样不仅可以获得更多的进项税额抵扣，还可以有效提升企业报价和谈价能力，获得更大的经济效益。
四、结语
“营改增”政策的实行，对建筑行业的经济发展来说有很多有利的影响，能够提升企业整体的内部管理水平和财务分析力，能够提升建筑工程的工程作业水准，能够降低企业的工程造价，从而提升企业的利润和市场竞争力。因此，为了企业的长足发展，建筑行业应该积极的响应国家的政策号召，随着政策而在改革的进程中为建筑行业发展创造有利条件，从而使企业向更高、更广的未来稳步向前。（作者单位为沈阳市艺博装饰工程有限公司）